Gestión administrativa de recursos humanos en las administraciones públicas (MF0235_3) (I4516P02-02)
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Cada una de las Administraciones Públicas cuenta para el ejercicio de sus funciones con un gran número de personal a su servicio. Aproximadamente dos millones de empleados al servicio de la Administración, forman un conjunto numeroso y heterogéneo de...
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Y Gestión De Los Estados Emocionales En Situaciones De Conflicto Módulo 10. Habilidades Sociales Módulo 11. Empatía Y Asertividad EVALUACIÓN DEL ESTADO
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Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación...
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El Area de Recursos Humanos tiene influencia en toda la actividad empresarial, sea para aquellos que deseen especializarse en el tema como para quienes busquen acrecentar sus conocimientos, el factor humano es una de las claves que hay que conocer indefectiblemente...
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¿Te fascina el mundo de la administración de recursos humanos y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso...
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El curso parte desde 0, no se requieren conocimientos previos. Consta de temas multimedia (video tutoriales),en los que escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Recursos Humanos de forma cómoda y sencilla...
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Temas con explicaciones: La función de los recursos humanos La jornada de trabajo Licencias, permisos y excedencias. La concurrencia, competencia
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La importancia de poseer estos conocimientos de la materia de los Recursos Humanos en el mundo actual para las empresas es capital, ello incluye temas tales como la planificación de los recursos, el análisis y el diseño de los puestos de trabajo, las...
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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación...
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