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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES
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La gestión del personal y los recursos humanos es básica para el correcto funcionamiento de una empresa. Si quieres aprender a administrar el personal pequeñas y medianas empresas, bien sea para desarrollar la gestión o para ejercer labores de asesoría...

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a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Tema 4. RETRIBUCIÓN LABORAL: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos

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Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección de Empresas Online es que el alumno adquiera todos los conocimientos necesarios para liderar eficazmente un proyecto o empresa cuya actividad principal se desarrolle en internet.
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. Fuentes de la Relación Laboral. Principios del Derecho Laboral. Leyes Laborales más importantes. Tema 3. ORGANISMOS INTERNACIONES: UNIÓN

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DE CONTABILIDAD MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS PARTE 4. PRL MÓDULO 1. BASES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 2
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Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección de Empresas de Marketing y Publicidad es que el alumno se especialice en el ámbito de la gestión y la administración de empresas y adquiera los conocimientos de marketing y publicidad necesarios para rentabilizar...
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de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud
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Objetivos: Permite conocer las operaciones administrativas comerciales, la gestión operativa de tesorería, la gestión auxiliar del personal, los registros contables, la gestión de archivos y la ofimática.Requisitos: No necesitas requisitos previos para...
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. Estructura legal. Forma jurídica MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN

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Objetivos: -Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. -Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial. -Desarrollar los...

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El Máster en Gestión de Recursos Humanos en Hostelería que te ofrece Lectiva y la Escuela de Turismo y Gastronomía de los Pirineos ha sido especialmente diseñado para que todas las personas que están interesadas en este sector puedan especializarse y...

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