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Cursos de administracion rrhh

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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la implantación de un proceso BPO en RRHH. • Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH. • Qué ventajas aporta el...

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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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Objetivos: Este Máster MBA Dirección y Gestión de Empresas de Impacto Medioambiental facilitará el alcance de los siguientes objetivos: Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. Asumir funciones...
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Objetivos: - Preparar expertos en el desarrollo de auditorías, inspección y certificación energética, así como facultar al profesional para la realización de todas las variadas tareas que en los sectores de la industria y la edificación se le puedan encomendar...
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NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS
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Objetivos: Introducir al alumnado en el mundo de los servicios sociales, analizando su evolución histórica y el sistema público. Sensibilizar hacia la necesidad de que todas las actuaciones en las organizaciones sociales estén orientadas por el compromiso...
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Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
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de los proyectos de animación 3. Gestión de los recursos humanos: Voluntarios, «amateurs» y profesionales. 4. Mecanismos de formación de los recursos humanos
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¿Quieres convertirte en un experto en dirección estratégica de empresas? Si es así, este máster es ideal para ti. Te ofrecerá todos los conocimientos y herramientas para liderar y gestionar cualquier organización. Con especial énfasis en aspectos clave...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
Objetivos: Desarrollar un marco de estudio para la dirección de la empresa familiar.
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¿Estás buscando adquirir habilidades y conocimientos fundamentales en dirección y gestión para destacar en el mundo de las empresas de mensajería? Entonces, ¡has llegado al lugar indicado! Con este máster, aprenderás a desarrollar planes de acción. También...
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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Con este Pack de materiales el alumno será capaz de conocer el módulo de calidad y proyectos en SAP, ya que el curso se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración...
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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...
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Objetivos: Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. Conocer el proceso para la creación de una asociación/fundación. Financiar entidades sin ánimo de lucro...
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.El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CALIDAD Y PROYECTOS 1. Módulo de proyectos (PS)
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