El plus que necesitas para tu especialización profesional, Desde European Open Business School estamos comprometidos con poder sacar de ti el mejor profesional que llevas dentro.
Para ello, contamos con un amplio catálogo de Formación continua que se...
Centrado en proporcionar a los participantes conocimientos y habilidades relacionados con la gestión de salarios y los procesos de contratación en el ámbito laboral.
Facilitar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para identificar, atraer, desarrollar y retener el talento humano en el entorno laboral.
Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del...
Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...
• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el...
" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones.
Identificar la planificación estratégica de RR.HH.
Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH.
Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento...
Lo que aprenderás:
Se profundizará en el concepto de estrés.
Se conocerán los aspectos fundamentales para gestionar el estrés y contribuir a la salud.
Se profundizará en el estrés en el ámbito laboral.
Se aprenderán los elementos fundamentales para...
El máster en innovación en gestión de personas facilita a los profesionales de la gestión y desarrollo del factor humano en las organizaciones las estrategias necesarias para aplicar y añadir las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.
INSTITUTO EUROPEO DE NUTRICIÓN Y SALUD |
Máster online
Objetivos: Conocer las mejores prácticas internacionales para el manejo del paciente politraumatizado en urgencias, con el fin de disminuir la morbimortalidad secundaria a trauma.A quién va dirigido: A profesionales ortopedistas, rehabilitadores y los...
Objetivos: El objeto de este curso es adquirir los conocimientos y
habilidades prácticas necesarias para el manejo del Software
SolidWorks, como herramienta de trabajo para diseño mecánico
en 3D y su posterior análisis de estructuras metálicas con el
módulo...
Requisitos: - Titulados universitarios (licenciados o diplomados) con poca o ninguna experiencia profesional que desean adquirir una preparación adecuada para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa.
- Profesionales con experiencia...
. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DE IMPLANTACIÓN DEL PUNTO DE VENTA 1. Recursos humanos y materiales en la organización del punto de venta. 2
, residuos sanitarios, residuos agrícolas y ganaderos, recursos renovables, recursos no renovables, pérdida de biodiversidad, deforestación y desertificación
. Gestión de recursos humanos en la empresa turística. Régimen jurídico y fiscal de la empresa jurídica. Marketing turístico. Tecnología de la información
Unidad didáctica 1: Introducción al uso de GIS en el sector de la Arquitectura y la Ingeniería.
Unidad didáctica 2: Sistemas de Información Geográfica (GIS).
Unidad didáctica 3: Software GIS.
Unidad didáctica...
Objetivos: - Planificar, organizar, gestionar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo.
- Actuar en procesos grupales considerando el comportamiento y las características evolutivas de la infancia y juventud.
- Emplear técnicas y recursos educativos...
Objetivos: Te permite adquirir conocimientos en educación sexual.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Está dirigido a profesionales que quieren aprender sobre psicología general.
• Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados.• Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen.• Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores...