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Cursos de salarios

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Parte. El Contrato de Trabajo. Tipos de Contratos de Trabajo. Salarios y Formación en la Empresa I. Salarios y Formación en la Empresa II. Número total

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relativos a la empresa Carga de datos de los trabajadores Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios Generación de documentos Gestión

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El elemento más importante que tiene una empresa son las personas que ahí laboran, sin ellas no puede haber organización, por lo que resulta de suma importancia que el personal de Recursos Humanos sepa manejar estos elementos y encuentre los que mejor...

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1 Normas fiscales aplicables a los salarios . 1.1 El hecho imponible. 1.2 La obligación de retener. 1.3 Comunicación de datos al pagador. 1.4

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del Contrato. Período de Prueba, Duración Descanso, Jornada Nocturna. Salarios y Nóminas. El Salario y sus Complementos. Nóminas: Conceptos y Estructura

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del Sistema - Carga de datos relativos a la empresa - Carga de datos de los trabajadores - Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios

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social. 1.4. El salario. Concepto y clases. 1.5. La cotización. 1.6. Sistema Red. UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos. 2.1. Introducción

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Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione...

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: 6. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BLOQUE II; MÓDULO I: 7. CONCEPTOS BÁSICOS 8. EL SALARIO 9. PROCEDIMEINTO PARA EL CÁLCULO

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