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Gestión de personal. Nóminas

Gestión de personal. Nóminas

Escuela de Formación Industrial

Curso online


206

Duración : 6 Meses

Objetivos:

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la

administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).

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Temario completo de este curso

Contenidos:La empresa y los trabajadoresEl departamento de personal.Los trabajadores en la empresa.Legislación laboral básicaEl Derecho Laboral.La legislación laboral básica.Los Convenios colectivos.El contrato de trabajoSujetos y elementos del contrato de trabajo.Modalidades de contratación.Fomento del empleo y sus beneficios.El proceso de contratación.La suspensión y extinción de la relación laboralLas modificaciones del contrato de trabajo.La suspensión del contrato de trabajo.La extinción del contrato de trabajo y sus causas.Procedimiento en la extinción por despido.La Seguridad SocialEl sistema de la Seguridad Social.Los regímenes que integran la Seguridad Social.La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.Acción protectora de la Seguridad Social.Documentación relativa a la Seguridad SocialInscripción de la empresa.Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.El recibo de salariosModelo oficial del recibo de salarios.Estructura del recibo de salarios.Liquidación y conservación.Pago del salario.Confección de la nómina y obligaciones de cotizaciónEl salario.
Cotización a la Seguridad Social.Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.Situaciones especiales.Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social.Retenciones a cuenta del IRPF.Retenciones e ingresos a cuenta del IRPFOrigen de la tributación.Objeto de la tributación.Obligados a retener.Tipos de retención.Modelos de declaración-liquidación.Supuestos prácticosNómina diaria.Nómina mensual.Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.Nómina con paga extra.Nómina de pluriempleo.Horas extraordinarias.Contrato para la formación y el aprendizaje.Contrato a tiempo parcial.Maternidad.Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años.Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.Extinción del contrato por dimisión del trabajador.AbreviaturasBibliografíaMaterial complementarioDescargable desde la propia plataforma del curso, en un apartado titulado Materialcomplementario.
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