El Curso Online de Gestión de Nóminas, Contratos y Seguridad Social de INEFORMA te proporciona una formación práctica y especializada en todo lo relacionado con la administración de personal. A lo largo del programa aprenderás a elaborar nóminas, calcular liquidaciones, gestionar diferentes tipos de contratos laborales y aplicar correctamente las cotizaciones a la Seguridad Social conforme a la legislación vigente.
El contenido incluye también el manejo de obligaciones laborales y fiscales, altas y bajas de trabajadores, trámites con la Seguridad Social y herramientas básicas para el cálculo de salarios, retenciones y prestaciones. Está orientado a que puedas comprender y aplicar los procesos administrativos relacionados con recursos humanos en cualquier tipo de empresa o despacho profesional.
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Objetivos
Dominar la estructura de la nómina, comprendiendo cada concepto salarial y extrasalarial, así como el cálculo de bases y tipos de cotización, para elaborar nóminas completas conforme a la normativa vigente. Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar contratos laborales, interpretar modalidades contractuales y tramitar altas, bajas y variaciones a través del Sistema RED y las plataformas oficiales del SEPE y Seguridad Social. Manejar herramientas clave como SILTRA, Cret@, Contrat@, Delt@, Certific@2 e Import@ss, aplicando procedimientos de transmisión de datos, seguros sociales y comunicación de incidencias laborales con seguridad y eficacia. Comprender las obligaciones laborales de la empresa, aplicar correctamente bonificaciones, calcular seguros sociales y garantizar una gestión documental laboral adecuada, cumpliendo con los principios del RGPD y la protección de datos.
A quién va dirigido
El Curso Online de Gestión de Nóminas, Contratos y Seguridad Social está dirigido a personas que desean especializarse en el área laboral y de recursos humanos, adquiriendo competencias prácticas en la administración de personal dentro de empresas, asesorías o despachos profesionales. También está pensado para profesionales del ámbito administrativo que quieran ampliar o actualizar sus conocimientos en materia de contratación, elaboración de nóminas y trámites con la Seguridad Social, mejorando así su perfil laboral y sus oportunidades de empleo en el sector. Asimismo, es una formación adecuada para emprendedores/as, autónomos/as o responsables de pequeñas empresas que necesiten comprender y gestionar correctamente las obligaciones laborales y salariales de su plantilla. No se requieren conocimientos previos, por lo que está diseñada tanto para quienes comienzan desde cero como para quienes desean reforzar sus competencias técnicas.
Requisitos
Ningún requisito.
Temario completo de este curso
UNIDAD DIDÁCTICA 1: Introducción a la Gestión Laboral en España
UNIDAD DIDÁCTICA 2: El Contrato de Trabajo: Tipos, Modificación y Extinción
UNIDAD DIDÁCTICA 3: Afiliación, Altas, Bajas y Variaciones en la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 4: El Salario: Estructura, Devengos y Situaciones Especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5: Elaboración de Nóminas: Paso a Paso
UNIDAD DIDÁCTICA 6: Cotización y Seguros Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 7: Herramientas y Plataformas de Gestión Laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 8: Procedimientos Laborales en la Administración Pública
UNIDAD DIDÁCTICA 9: Casuística Habitual y Resolución de Problemas en RRHH