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El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay...

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Módulo I. Prevención de Riesgos Laborales en Hostelería. UD1. Introducción a los riesgos en el trabajo. 1.1. Introducción. 1.2. El trabajo y la salud
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Prácticas de oficina Objetivos: Si desea tener unos conocimientos amplios y prácticos sobre los procesos de gestión en la empresa, está ante el curso idóneo Dominará las labores de administración empresarial capacitándole profesionalmente para realizar...

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Hoy en día, la responsabilidad social es un tema muy instalado en los gobiernos, en lo corporativo y en la sociedad civil. Las organizaciones y sus stakeholders juegan un rol importante cuando se concibe la idea de liderar un futuro mejor en los niveles...

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Objetivos: Sensibilizar sobre la importancia de la corresponsabilidad para prevenir el estrés y el burnout. Explorar las medidas de conciliación disponibles y su impacto en la salud y el rendimiento laboral. Analizar cómo la falta de conciliación afecta...

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Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los...
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