BLOQUE I: RECURSOS HUMANOSMÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• 1. PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
• 2. LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS: DEPARTAMENTO DE RR.HH
• 3. LA DIRECCIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
• 4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

ANEXO. Modelo apreciación desempeño 360 grados

MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
• 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

• 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
• 4. PLAN DE FORMACIÓN COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL

MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL

• 1. DESARROLLO DE LOS RR.HH
• 2. COMUNICACIÓN, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

MÓDULO IV. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN

• 1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

BLOQUE II: ASESORÍA LABORALMÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES

1. EL CONTRATO DE TRABAJO
2. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: FINIQUITO
3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
2. EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN
   1. El Conflicto Colectivo
      1. Concepto
      2. Clases de conflictos colectivos
   2. La Huelga
      1. Procedimiento
      2. Efectos
      3. Resolución de la Huelga
   3. El Cierre Patronal
      1. Actuaciones
      2. Efectos
   4. Procedimiento Judicial de solución de Conflictos Colectivos
      1. Proceso especial de conflicto colectivo
   5. Procedimiento Administrativo de Conflicto Colectivo
   6. Procedimiento de solución Extrajudicial de Conflicto
      1. Los acuerdos de solución extrajudicial de conflictos
      2. Materias sometidas al V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales
      3. Ámbitos que permiten el sometimiento a los procedimientos previstos en el V Acuerdo de solución autónoma de conflictos laborales
      4. Procedimientos de solución de conflictos
   7. Acuerdos interprofesionales autonómicos sobre solución extrajudicial de conflictos
   8. Actuación de la inspección de trabajo

MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN

1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES