MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATACIÓN, NÓMINAS Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general

• Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

• Unidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral

• Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación

• Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato

• Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social

• Unidad didáctica 7. Incapacidad permanente

• Unidad didáctica 8. Jubilación

• Unidad didáctica 9. Muerte y supervivencia

• Unidad didáctica 10. Protección por desempleo

• Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización

• Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Cotización diaria

• Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al SEPE

• Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial

• Unidad didáctica 15. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la TGSS

• Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

• Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto. Contrato de formación en alternancia

• Unidad didáctica 18. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral

• Unidad didáctica 19. Ejercicio resuelto. Cotización de situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral

• Unidad didáctica 20. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por nacimiento y cuidado del menor

• Unidad didáctica 21. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente parcial

• Unidad didáctica 22. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente total para una profesión

• Unidad didáctica 23. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo

• Unidad didáctica 24. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común

• Unidad didáctica 25. Ejercicio resuelto. Gran incapacidad causada por accidente no laboral

• Unidad didáctica 26. Ejercicio resuelto. Pensión de viudedad

• Unidad didáctica 27. Ejercicio resuelto. Pensión de orfandad

• Unidad didáctica 28. Ejercicio resuelto. Desempleo de nivel contributivo

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

• Unidad didáctica 1. La negociación colectiva

• Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores

• Unidad didáctica 3. El conflicto laboral

• Unidad didáctica 4. Recon: Registro y depósito de convenios colectivos

MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO LABORAL

Unidad formativa 1. Proceso jurisdiccional laboral

• Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral

• Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social

• Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral

• Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común

• Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales

• Unidad didáctica 6. Medios de impugnación

• Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución

• Unidad didáctica 8. El proceso cautelar

Unidad formativa 2. Ejercicios resueltos. Proceso jurisdiccional laboral

• Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Conciliación previa

• Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda

• Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica

• Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica

• Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación

• Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia

MÓDULO 4. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

• Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales

• Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red

• Unidad didáctica 3. Sistema RED a través del sistema de liquidación directa siltra

• Unidad didáctica 4. Sistema de red. red directo

MÓDULO 5. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• Unidad didáctica 1. La gestión de los recursos humanos

• Unidad didáctica 2. Tipos de modelos de gestión de recursos humanos

• Unidad didáctica 3. Modelos tradicionales de gestión de rrhh

• Unidad didáctica 4. Nuevas propuestas en los modelos de gestión de rrhh

• Unidad didáctica 5. Modelos de gestión de RRHH y rendimiento y la gestión por valores

MÓDULO 6. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas

• Unidad didáctica 2. Descripción de puestos de trabajo

• Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal

• Unidad didáctica 4. Formación en la empresa

MÓDULO 7. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN

• Unidad didáctica 1. Retribución y compensación

• Unidad didáctica 2. Política de retribución

• Unidad didáctica 3. Diseño de políticas de retribución

• Unidad didáctica 4. Modelos de políticas retributivas

MÓDULO 8. MODELOS DE INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS

• Unidad didáctica 1. La sociedad 3.0

• Unidad didáctica 2. Búsqueda de trabajo y reclutamiento de personal: importancia de las nuevas tecnologías

• Unidad didáctica 3. Comunicación virtual: modelo formativo y comunicativo

• Unidad didáctica 4. Gestión del conocimiento y gestión del talento

• Unidad didáctica 5. Gestión de la innovación en la organización

• Unidad didáctica 6. Motivación y gestión de equipos: formas de trabajo colaborativo, motivación y liderazgo

• Unidad didáctica 7. Retos en el departamento de recursos humanos

• Unidad didáctica 8. Aplicaciones para el departamento de recursos humanos