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La gestión integrada de Recursos Humanos es una de las principales tendencias en el mundo empresarial actual. Esta práctica radica en la interacción e integración de cada uno de los subsistemas que componen un sistema de gestión del capital humano. En...
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Adquiere los conocimientos necesarios para...
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La labor del tutor/profesor, comprende un montón de variables a las que este debe estar pendiente para monitorizar si sus métodos están siendo efectivos.Objetivos: Aprenderás a gestionar el proceso de formación, desde la detección de necesidades hasta...
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