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Máster en Gestión Avanzada de la Seguridad y Salud Laboral

Máster en Gestión Avanzada de la Seguridad y Salud Laboral

BTC (Universitat de Vic-UCC)

Máster a distancia


2.400
IVA exento

Duración : 1 Año

El Máster en Gestión Avanzada de la Prevención de Riesgos Laborales aporta los conocimientos necesarios para implementar los principales retos que la organización preventiva de una empresa debe afrontar en la actualidad, más allá de la normativa básica de esta disciplina, establecida a finales del siglo pasado.

El Máster aporta conocimientos avanzados, así como estrategias y prácticas de gestión aplicables a la realidad. Se basa en un enfoque profesionalizador, una metodología innovadora y una visión integral que garantiza el encaje óptimo de esta gestión con el resto de sistemas de gestión de la organización. Se propone en un momento en que la prevención de riesgos laborales se convierte en un factor consolidado en las empresas, presente en todas las entidades y valorado tanto a nivel legal como a nivel social.

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Objetivos

*Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para integrar en el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales las diferentes situaciones que les presenta la realidad en el ámbito de la salud laboral. *Profundizar en las sinergias y comunicaciones necesarias entre los diferentes actores que participan de la prevención, entre técnicos de diferentes disciplinas y especialmente entre las disciplinas técnica y médica. *Capacitar a los participantes de manera práctica en el uso de las herramientas y la tecnología óptimas para identificar los principales riesgos y proponer medidas eficaces que faciliten la tarea de los técnicos de prevención. *Avanzar en los diferentes contenidos más allá de lo dispuesto en el RD 39/97 y fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales. *Formar auditores del sistema de gestión en prevención de riesgos laborales y establecer mecanismos para implantar certificaciones asociadas a la disciplina, como OHSAS, 5S… *Detallar de manera más actual los procedimientos y tareas referidas a los riesgos psicosociales, configurando procedimientos y valorando experiencias prácticas. *Ser exhaustivos en todas las materias que se ofertan y permitir la especialización temática de los participantes a partir de las optatividades propuestas.

A quién va dirigido

El Máster en Gestión Avanzada de la Prevención de Riesgos Laborales se dirige a personas que ya tienen formación técnica o experiencia en prevención de riesgos laborales pero que observan la necesidad de continuar formándose para optimizar sus tareas habituales o futuras. Esta expectativa se refiere a conocimientos que no se encuentran reflejados en los temarios de la formación regulada a través del 39/97.

Requisitos

Es necesario estar en posesión de una titulación universitaria o tener una experiencia profesional mínima de 3 años para poder realizar este máster.

Temario completo de este curso

El Máster consta de 60 créditos ECTS repartidos en 12 asignaturas (6 obligatorias y 6 optativas).

Asignaturas obligatorias (30 ECTS)
  • Política preventiva e integración de la prevención en la empresa: modalidades, retos, protagonistas y recursos (6c.)
  • Optimización de la tarea del técnico: los límites del prevencionista (4c.)
  • Organización de la coordinación de actividades empresariales (4c.)
  • Habilidades comunicativas del técnico de prevención (4c.)
  • Auditorías del sistema de prevención de riesgos laborales (6c.)
  • Trabajo Final de Máster (6c.)
Asignaturas optativas (30 ECTS)

El alumno debe cursar 6 asignaturas, a elegir de entre el siguiente listado:

  • Implantación de estándares vinculados a la PRL: OHSAS 18001, Normas UNE y otros certificados sectoriales (5c.)
  • El Comité de Seguridad y Salud: optimización de tareas y funciones (5c.)
  • Inspección de trabajo e investigación de accidentes: requerimientos, trámites y documentación (5c.)
  • Prevención y formación en los sectores de la construcción y el metal (5c.)
  • EPI y sistemas de protección colectiva: criterios de selección, uso y mantenimiento (5c.)
  • Medición de contaminantes higiénicos: fases, metodologías y análisis de resultados (5c.)
  • El síndrome del Edificio Enfermo (5c.)
  • Diseño ergonómico de procesos y lugares de trabajo (5c.)
  • Evaluación y prevención de los riesgos psicosociales (5c.)
  • La empresa saludable: integración de la medicina del trabajo con el resto de disciplinas técnicas (5c.)
  • Nuevas tecnologías para la identificación de riesgos: robótica, nanotecnología, lásers, drones, simuladores (5c.)
  • Innovación tecnopedagógica en la formación en PRL: del artículo 19 a la gamificación (5c.)
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