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MBA más Máster En Coaching Directivo (Doble Titulación)

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VEIGLER BUSINESS SCHOOL

Máster a distancia

Descuento Lectiva
3.920 € 980

En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su vida laboral y familiar con la proyección de su carrera profesional. A lo largo de la titulación, el alumno contará con un tutor que le ofrecerá atención personalizada y un seguimiento constante de sus estudios. El estudiante siempre podrá acudir a su tutor vía correo electrónico para resolver cualquier tipo de duda, ya sea sobre el material formativo, la planificación de los estudios o referente a gestiones y trámites académicos. La titulación puede cursarse en modalidad A DISTANCIA. Una vez realizada la matrícula, el tutor le enviará un e-mail de bienvenida al alumno, y por otro lado, el estudiante recibirá el material formativo a su domicilio en un plazo de 6-8 días. En él encontrará distintas pruebas de autoevaluación que le ayudarán a prepararse para el examen final. Dentro del plazo de un año desde el momento de su matrícula, el estudiante podrá elegir la fecha para presentarse al examen. El alumno deberá mandar el examen final por correo electrónico a su tutor.

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Temario completo de este curso

PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
  • Módulo 2. Introducción a la seguridad social
  • Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
  • Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
  • Módulo 5. Contratación laboral
  • Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
  • Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
  • Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
  • Módulo 9. Salario
  • Módulo 10. Prestaciones
  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
  • Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

  • Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
  • Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
  • Módulo 3. Formación en la empresa
  • Módulo 4. Comunicación en la empresa

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
  • Módulo 6. Soft Skills I
  • Módulo 7. Soft Skills II
  • Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 3: GESTIÓN FISCAL

  • Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
  • Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
  • Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
  • Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
  • Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
  • Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
  • Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II

PARTE 4: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

  • Módulo 1. Contabilidad
  • Módulo 2. Hechos contables
  • Módulo 3. Resultado de la empresa
  • Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
  • Módulo 5. Contabilidad de gestión
  • Módulo 6. PGC y libros contables
  • Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
  • Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
  • Módulo 9. Documentación comercial
  • Módulo 10. Análisis de la contabilidad
  • Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
  • Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

PARTE 5: MARKETING ESTRATÉGICO

MARKETING ESTRATÉGICO I

  • Módulo 1. Principios del marketing
  • Módulo 2. Marketing mix
  • Módulo 3. Análisis del entorno
  • Módulo 4. Análisis del mercado
  • Módulo 5. Análisis del consumidor

MARKETING ESTRATÉGICO II

  • Módulo 6. Aplicación del marketing
  • Módulo 7. Marketing digital
  • Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
  • Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
  • Módulo 10. Medición y valoración de resultados II

PARTE 6: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

  • Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
  • Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
  • Módulo 4. Intereses del consumidor

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

  • Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 6. Comunicación y transparencia
  • Módulo 7. Efectividad de la RSC
  • Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes

PARTE 7: EMPRESA DIGITAL

  • Módulo 1. Empresas en el sector digital
  • Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
  • Módulo 3. SEO
  • Módulo 4. Joomla! I
  • Módulo 5. Joomla! II
  • Módulo 6. Wordpress I
  • Módulo 7. Wordpress II
  • Módulo 8. Prestashop I
  • Módulo 9. Prestashop II

PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

  • Módulo 1. Sage 50C I
  • Módulo 2. Sage 50C II
  • Módulo 3. A3ERP I
  • Módulo 4. A3ERP II
  • Módulo 5. Software Delsol: Factusol
  • Módulo 6. Software Delsol: Contasol
  • Módulo 7. Software Delsol: Nominasol

PARTE 9: PROJECT MANAGER

  • Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo
  • Módulo 2. Introducción a la gestión de proyectos
  • Módulo 3. Estrategia y gestión
  • Módulo 4. Dirección estandarizada de proyectos: norma ISO 21500
  • Módulo 5. Recomendaciones en la dirección de proyectos: global standard PMI 7
  • Módulo 6. Gestión y dirección de proyectos: fase de iniciación
  • Módulo 7. Gestión y dirección de proyectos: fase de planificación y diseño
  • Módulo 8. Gestión y dirección de proyectos: fases de ejecución y de seguimiento y control
  • Módulo 9. Gestión y dirección de proyectos: fase de cierre
  • Módulo 10. Gestión ágil de proyectos
  • Módulo 11. Lean Thinking en la gestión de proyectos
  • Módulo 12. Liderazgo motivacional
  • Módulo 13. Coaching empresarial
  • Módulo 14. Derecho de la empresa para un project manager
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