MATERIA 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y ámbito jurídico de la prevención

• Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
• Otras actuaciones en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales
• Ámbito Jurídico de la Prevención

MATERIA 2 - Promoción y gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

• Promoción de la Prevención de Riesgos Laborales
• Técnicas afines a la Prevención de Riesgos Laborales
• Sistemas y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

MATERIA 3 - Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología aplicada

• Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el trabajo
• Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Ergonomía y Psicosociología aplicada

MATERIA 4 - Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Higiene Industrial y Medicina del Trabajo

• Higiene industrial
• Agentes químicos
• Agentes biológicos
• Agentes físicos
• Vigilancia de la salud
• Medicina en el trabajo
• Organización de los servicios de salud
• Vigilancia de la salud
• Protocolos
• Daños derivados del trabajo
• Valoración de secuelas
• Trabajador especialmente sensible
• Epidemiología laboral
• Vigilancia colectiva
• Promoción de la salud

MATERIA 5 - Materia optativa

• Ergonomía y Psicosociología aplicada
• Seguridad Industrial
• Higiene Industrial

MATERIA 6 - Cumplimiento normativo

• La responsabilidad penal de la persona jurídica
• Aspectos sustantivos
• Aspectos procesales
• El Plan de Prevención de Delitos (Corporate compliance)
• Los delitos de ámbito económico
• Los delitos de ámbito informático y protección de datos
• Actividades derivadas de incumplimientos de normas administrativas
• Actividades impropias de la empresa
• Normas sectoriales básicas
• Alimentación
• Farmacéutica
• Clínicas y empresas hospitalarias
• Deporte
• Hostelería
• Industria Química
• Pirotécnicas
• Comunicación y publicidad
• Eliminación de residuos sólidos y líquidos y contaminación
• Ordenación del territorio y urbanismo
• Colegios Profesionales
• Cámaras de Comercio
• Partidos políticos y sindicatos

MATERIA 7 - Prácticas Profesionales

• Todo periodo de prácticas en empresa, antes de su inicio, ha de ser aprobado por CCPP. CCPP confirmará la adecuación del contenido de las prácticas a los objetivos y competencias del Master. Una vez aprobadas las prácticas se asigna un Profesor-Tutor al alumno, que será, preferentemente, el mismo que el del Trabajo de Fin de Master.

MATERIA 8 - Trabajo de fin de Máster

• El fin principal del TFM es servir de cauce de vinculación a las distintas materias del Master en un completo trabajo de creación o desarrollo de negocio, que se puede elaborarse individualmente o en grupo, con la tutoría de un profesor de la Facultad de Ciencias Sociales, defendido de forma presencial u on line ante un Tribunal de expertos en el itinerario concreto de especialización que el alumno haya escogido. El Profesor-Tutor, cuyas funciones se describen a continuación, debe velar para que el Trabajo se ajuste al modelo que seguidamente se incluye, y se centre en el área de especialización en elegida por el alumno.