Máster a distancia
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Objetivos
Este curso te formará para gestionar las relaciones para conseguir el mejor funcionamiento de la empresa y el entendimiento entre los empleados. Así como la conciliación de la vida laboral y la vida familiar. Con este curso te formarás en derecho laboral, mediación laboral y gestión de contratación de personas. Además te convertirás en experto en resolución de conflictos laborales.
A quién va dirigido
El Máster en relaciones laborales más máster en mediación laboral está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de las relaciones laborales
Requisitos
No es necesario ningún requisito previo.
Temario completo de este curso
Parte 1
Gestión laboral y seguridad social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Módulo 5. Contratación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Módulo 10. Prestaciones
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
Parte 2
Unidad didáctica 1. Mediación socio-laboral
Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos
Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación
Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales
Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos
Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral
Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral
Unidad didáctica 8. Mediación laboral en España