MÓDULO 1. La Dirección de Comunicación: El DIRCOM

• La dirección de comunicación en las organizaciones.
• La figura del director de comunicación: funciones y competencias.
• La labor estratégica con agencias externas de relaciones públicas y comunicación.

MÓDULO 2. Branding Corporativo

• El valor de la comunicación en un entorno cambiante.
• La gestión y medición de los intangibles: identidad, imagen, marca y reputación corporativa.
• Entorno jurídico y ético de la comunicación.

MÓDULO 3. Gestión de la Comunicación Corporativa

• Comunicación interna.
• Responsabilidad Social Corporativa.
• Relaciones con los medios.
• Comunicación en entornos digitales.
• Comunicación de Crisis.

MÓDULO 4. Plan Estratégico de Comunicación

• Análisis de situación: La investigación en relaciones públicas.
• Identificación de públicos y definición de objetivos.
• Estrategia, tácticas y planificación de medios online y offline.
• Gestión de recursos y evaluación.

MÓDULO 5. Asuntos Púbicos (Public Affairs)

• Relaciones Institucionales e Internacionalización Corporativa.
• Instituciones Internacionales y Globalización.
• Grupos de Presión y Lobbying.
• Diplomacia Corporativa.
• Protocolo Internacional.

MÓDULO 6. Comunicación especializada

• Comunicación financiera.
• Comunicación política.
• Comunicación de salud.
• Comunicación de consumo.
• Comunicación tecnológica.

MÓDULO 7. Habilidades Directivas

• Marca personal.
• Oratoria persuasiva.
• Inteligencia emocional intrapersonal e interpersonal.
• MSR para directivos (Mindfulness Based Stress Reduction).
• Coaching, escuchar y gestionar percepciones.
• Programación Neurolingüística (PNL) aplicada a la Dirección de Comunicación.

MÓDULO 8. Trabajo Fin de Máster

• Generación de un proyecto profesional, en grupos, aplicando los contenidos aprendidos en el máster.

MÓDULO 9. Prácticas Profesionales

• Realización de prácticas en departamentos de comunicación de empresas o entidades colaboradoras.