El nuevo entorno en el que se desempeñan las empresas y los individuos presionan hacia una agilidad y cambio hasta ahora no conocida y no abordada en los programas de formación. Nos referimos al estudio en profundidad de las metodologías ágiles y de las herramientas de gestión tanto individuales como de equipo, así como de transformación organizativa, que son el fundamento de este master y posibilitan su implantación en el seno de las organizaciones.

¿Has oído hablar de agile, agile coach, scrum, kamban, lean startup, escalado, métricas, habilidades de comunicación, toma de decisiones, liderazgo….etc.? Pues estos son los cimientos de este master, unos cimientos que te permitan construir un futuro lleno de posibilidades profesionales en un mundo en el que el cambio en las formas de trabajo y la innovación son los un objetivo.

El título del Master se ha sido diseñado con el objetivo formar a profesionales en los nuevos y más novedosos fundamentos, metodologías y herramientas de desarrollo personal y profesional capacitando a los alumnos en el desempeño profesional como agentes de cambio, o agile coach, para la innovación y transformación en las organizaciones actuales.

El presente master capacita a los alumnos no sólo para ejercer profesionalmente como agile coach en otras organizaciones, sino que también forma a los participantes para optar a puestos de trabajo de Coach interno en las organizaciones, según las ofertas de empleo más actuales y que se sitúan en las áreas de gestión de equipos y gestión de los recursos humanos, innovación; desarrollo de productos y servicios, fundamentalmente.