Máster online
Duración : 1 Año
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Objetivos
Con este programa formativo, el alumno se capacitará para diseñar y crear planes de marketing efectivos. Para ello, estudiará la evolución y las tendencias actuales de esta disciplina, aprendiendo a realizar estudios de los comportamientos de compra del consumidor y siendo capaz de reconocer las etapas del proceso de compra en mercados de consumo. Por otro lado, el estudiante también aprenderá a analizar, mediante herramientas y factores condicionantes imprescindibles, la creación, producción y comunicación de un producto o marca. Además, aprenderá a tomar decisiones sobre fijación de precios, canales de distribución e imagen corporativa. Finalmente, deberá estudiar cómo poner en marcha el plan de marketing diseñado y cómo establecer los controles en la ejecución del mismo.
A quién va dirigido
El Máster de alto rendimiento para directivos en marketing, publicidad y relaciones públicas se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la promoción de productos y marcas a través de soportes tradicionales y digitales.
Temario completo de este curso
Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión
Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo
Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
Diferencias entre director y líder
Teorías del liderazgo (Gran persona, rasgos, contingencia, situación, comportamiento)
Cualidades de un buen líder
Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo
Liderazgo carismático, transaccional y transformacional
Liderazgo situacional, autocrático, democrático y laissez faire
Módulo 2. La empresa como marco de la gestión
Unidad didáctica 1. Definición de empresa
Unidad didáctica 2. Elementos de la empresa
Elementos tangibles (materiales, humanos, financieros)
Elementos intangibles (relacionales, estructurales, conocimiento)
Unidad didáctica 3. Tipos de empresas
Según sector (primario, secundario, terciario, cuaternario)
Según dimensiones (micro, pequeña, mediana, grande)
Según forma jurídica y ámbito (nacional, multinacional, etc.)
Módulo 3. Modelos de gestión empresarial
Unidad didáctica 1. Gestión empresarial
Unidad didáctica 2. Tipos de modelos
Gestión por objetivos, Lean, Six Sigma, Agile, competencias y TQM
Unidad didáctica 3. Gestión integral de la empresa
Componentes: Estratégica, organizacional, RR.HH., financiera, operacional, comunicativa, RSC y control
Módulo 4. Gestión estratégica
Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico
Estrategia y benchmarking
Proceso de planificación: DAFO, PESTEL, Porter y matrices de cartera
Unidad didáctica 2. Implementación de la gestión estratégica
Modelos: PRINCE2, CPM, PERT, OKR, Scrum y PMBOK
Módulo 5. Gestión organizacional
Unidad didáctica 1. Concepto de organización
Unidad didáctica 2. Modelos de estructuración
Lineal, funcional, adhocrático, divisional y matricial
Unidad didáctica 3. Técnicas de trabajo con organizaciones
Comunicación interna y cultura organizacional
Unidad didáctica 4. Coaching en la empresa
Diferencias con mentoring y consultoría. Herramientas: escucha activa y rapport
Módulo 6. Liderazgo motivacional en la gestión de organizaciones
Unidad didáctica 1. Nociones básicas
Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación
Reconocimiento, empoderamiento y clima laboral
Módulo 7. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Concepto
Unidad didáctica 2. Funciones
Selección, administración, formación y evaluación del desempeño
Unidad didáctica 3. Modelos de gestión de los recursos humanos
Modelos tradicionales y gestión por competencias
Módulo 8. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención
Riesgos y daños a la salud. Señalización en España
Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales
Módulo 9. Gestión presupuestaria y financiera
Unidad didáctica 1. Importancia del control económico en la empresa
Unidad didáctica 2. Contabilidad
Patrimonio, hechos contables y PGC
Unidad didáctica 3. Fiscalidad
Tasas, impuestos (IAE, Sociedades, IVA, IRPF)
Unidad didáctica 4. Financiación empresarial
Modalidades y análisis financiero (rentabilidad, ratios y riesgo)
Unidad didáctica 5. Análisis de inversiones
Métodos: VAN, TIR, Payback e índice de rentabilidad
Módulo 10. Gestión operacional
Unidad didáctica 1. Definición
Toma de decisiones: Eisenhower, Delphi y árbol de decisión
Unidad didáctica 2. Fundamentos
Cadena de suministro (stocks) y gestión de la calidad
Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión operacional
Modelos de inventario: ABC, JIT y revisión continua
Módulo 11. Gestión comunicativa
Unidad didáctica 1. Fundamentos de la comunicación
Unidad didáctica 2. Comunicación externa
Herramientas: nota de prensa, redes, blog y newsletters
Módulo 12. Gestión de la responsabilidad social corporativa
Unidad didáctica 1. Concepto de responsabilidad social corporativa
Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión
ISO 26000, SA 8000 y GRI
Unidad didáctica 3. Análisis de la efectividad
Medición de impacto: SROI y LBG
Módulo 13. Control de la gestión
Unidad didáctica 1. Importancia de supervisar la gestión empresarial
Unidad didáctica 2. Auditoría de la empresa
Tipos (interna/externa), perfil del auditor y etapas del proceso
Módulo 14. Herramientas informáticas de gestión empresarial
Unidad didáctica 1. Introducción
Unidad didáctica 2. Softwares de gestión
SAP, Oracle, Power BI, Tableau, Trello y Excel
Parte 2. Teoría y técnica de relaciones públicas
Módulo 1. Introducción a las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. El concepto
Unidad didáctica 3. A favor y en contra
Unidad didáctica 4. Actividades que integran las relaciones públicas
Módulo 2. Historia de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Las relaciones públicas en la antigüedad
Unidad didáctica 2. Origen de las relaciones públicas modernas
Unidad didáctica 3. Los padres de las relaciones públicas
Módulo 3. Ciencias auxiliares de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Comunicación
Unidad didáctica 2. Psicología
Unidad didáctica 3. Psicología social
Unidad didáctica 4. Antropología
Unidad didáctica 5. Economía
Unidad didáctica 6. Semiología
Unidad didáctica 7. Sociología
Módulo 4. Los públicos en las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Definición
Unidad didáctica 2. Tipos de públicos
Unidad didáctica 3. Características psicológicas de los públicos
Unidad didáctica 4. Estrategias de comunicación para los públicos
Unidad didáctica 5. Los públicos en las empresas
Módulo 5. Los grupos y el liderazgo
Unidad didáctica 1. Los grupos
Unidad didáctica 2. El liderazgo
Módulo 6. Relaciones públicas y opinión pública
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. El concepto
Unidad didáctica 3. Vínculo entre las relaciones públicas y la opinión pública
Módulo 7. Relaciones públicas y comunicación
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. La comunicación
Unidad didáctica 3. Modelos y teorías de comunicación
Módulo 8. Los medios de comunicación social y las relaciones
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. Medios de comunicación social
Unidad didáctica 3. Medios para públicos internos
Unidad didáctica 4. Medios para públicos externos
Unidad didáctica 5. La relación con los medios de comunicación masiva
Módulo 9. El método en las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. El método
Unidad didáctica 2. Definición del problema y de objetivos
Unidad didáctica 3. Estrategia y planificación
Unidad didáctica 4. Ejecución: actuación y comunicación
Unidad didáctica 5. Evaluación de resultados
Módulo 10. Las relaciones públicas como impulsoras de la responsabilidad social
Unidad didáctica 1. Surgimiento de la responsabilidad social
Unidad didáctica 2. Ser o no ser responsable
Unidad didáctica 3. Principales tipos
Unidad didáctica 4. Algunos indicadores
Módulo 11. Ejercicio y organización operativa de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. Las relaciones públicas en la organización
Unidad didáctica 2. Departamento interno de relaciones públicas
Unidad didáctica 3. Departamento externo de relaciones públicas
Módulo 12. La imagen pública de la empresa
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. La imagen de la empresa
Unidad didáctica 3. Investigación de la imagen de empresa
Unidad didáctica 4. La identidad de la empresa
Módulo 13. Historia y naturaleza del lobbying
Unidad didáctica 1. El concepto
Unidad didáctica 2. Historia del lobbying
Unidad didáctica 3. Otras actividades afines
Unidad didáctica 4. Lobbying en europa
Módulo 14. Ética y deontología profesional de las relaciones públicas
Unidad didáctica 1. El concepto ética
Unidad didáctica 2. El concepto deontología
Unidad didáctica 3. Códigos de conducta
Parte 3. Opinión pública
Módulo 1. Opinión pública
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. Definiciones
Unidad didáctica 3. Elementos básicos de la opinión pública
Unidad didáctica 4. El papel político de la opinión pública
Módulo 2. Perspectiva histórica de la opinión pública
Unidad didáctica 1. Perspectiva histórica
Módulo 3. La formación de la opinión pública
Unidad didáctica 1. La formación de la opinión pública
Módulo 4. Los valores, expresión de la influencia cultural
Unidad didáctica 1. Los valores
Módulo 5. Estereotipos e imagen pública
Unidad didáctica 1. Estereotipos
Unidad didáctica 2. Imagen pública
Módulo 6. Sociedad de masas y opinión pública
Unidad didáctica 1. Sociedad de masas
Módulo 7. Liderazgo de opinión
Unidad didáctica 1. Liderazgo de opinión
Unidad didáctica 2. Líder de opinión
Módulo 8. Opiniones y actitudes
Unidad didáctica 1. Generalidades sobre opiniones y actitudes
Unidad didáctica 2. Opiniones
Unidad didáctica 3. Actitudes
Módulo 9. Los medios de formación de opinión
Unidad didáctica 1. Los medios de formación de opinión
Unidad didáctica 2. La prensa
Unidad didáctica 3. La radio
Unidad didáctica 4. La televisión
Unidad didáctica 5. El cine
Unidad didáctica 6. El internet
Módulo 10. La investigación de la opinión pública
Unidad didáctica 1. Antecedentes
Unidad didáctica 2. Investigación cuantitativa
Unidad didáctica 3. Investigación cualitativa
Parte 4. Marketing en las redes sociales
Módulo 1. Importancia de las redes sociales en el marketing
Unidad didáctica 1. Introducción al marketing digital
Unidad didáctica 2. Aproximación al concepto de red social
Evolución, características y tipos
Unidad didáctica 3. Marketing de redes sociales en la empresa
Estrategias, utilidad y reputación online
Unidad didáctica 4. Figuras profesionales
Social media manager y community manager
Módulo 2. Funcionamiento de las principales redes sociales
Unidad didáctica 1. Meta
Funciones, páginas comerciales y analítica
Unidad didáctica 2. Instagram
Instagram para empresas, hashtags y colaboraciones
Unidad didáctica 3. X
X para empresas y analítica
Unidad didáctica 4. Linkedin
LinkedIn Recruiter y analítica
Unidad didáctica 5. Tiktok
Unidad didáctica 6. Youtube
Estrategia creativa y monetización
Unidad didáctica 7. Otras redes sociales
WhatsApp, Snapchat y Pinterest
Módulo 3. Social media plan
Unidad didáctica 1. Diseño en las redes sociales
Unidad didáctica 2. Estructura del social media plan
Análisis, público objetivo, objetivos, estrategia y resultados
Unidad didáctica 3. Gestión de crisis en redes sociales
Protocolo y claves de manejo
Módulo 4. Social media optimization
Unidad didáctica 1. Introducción al social media optimization
Unidad didáctica 2. Herramientas de smo
Hootsuite, Metricool, Buffer y AgoraPulse
Módulo 5. Publicidad en redes sociales
Unidad didáctica 1. Meta ads
Objetivos, segmentación, presupuestos y Píxel de Meta
Unidad didáctica 2. Instagram ads
Unidad didáctica 3. Linkedin ads
Unidad didáctica 4. X ads
Tipos de campañas y productos de apropiación
Unidad didáctica 5. Youtube ads
Formatos TrueView y segmentación
Unidad didáctica 6. Tiktok ads
Formatos: TopView, In-Feed y Branded Effects
Módulo 6. Social crm y atención al cliente
Unidad didáctica 1. Social crm
Unidad didáctica 2. Generación de leads