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Master en Consultor Transhumanista: Coaching, Mentoring, PNL e Inteligencia Emocional + ...

Master en Consultor Transhumanista: Coaching, Mentoring, PNL e Inteligencia Emocional + Titulación Universitaria

Euroinnova International Online Education_

Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Conocer los componentes y el significado general de la Programación Neurolingüística. Aprender la técnica del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades. Adquirir las habilidades necesarias, dentro de la PNL, para el diseño de estrategias. Identificar los objetivos y valores de la dirección de personas para un directivo-coach. Reconocer la importancia de la PNL en el ámbito de las ventas. Conocer la importancia de la inteligencia emocional aplicada a la vida laboral. Conocer los aspectos fundamentales sobre el PNL e inteligencia emocional. Aprender sobre la dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional. Conocer las diferentes habilidades directivas y la inteligencia emocional aplicada a los equipos de trabajo. Aprender sobre el estrés, la ansiedad y las habilidades sociales. Aprender los conceptos claves sobre la inteligencia emocional. Conocer distintas habilidades relacionadas con la inteligencia emocional. Aprender diferentes técnicas para aumentar la inteligencia emocional. Conocer la importancia de los equipos en las organizaciones actuales. Aprender de la importancia del liderazgo en el equipo, así como los diferentes estilos que se pueden dar. Aprender sobre el coaching como ayuda a la formación del liderazgo.

A quién va dirigido

Este Master en Consultor Transhumanista: Coaching, Mentoring, PNL e Inteligencia Emocional está dirigido a responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal; trabajadores que deseen complementar su formación, estudiantes en general y desempleados que quieran formarse en este sector laboral. En definitiva a todas aquellas personas que por su desempeño profesional y sus expectativas de crecimiento personal, necesitan de una herramienta para desarrollar sus habilidades y lograr el éxito.

Requisitos

No se requieren

Temario completo de este curso

Parte 1 . Coaching y mentoring

  • Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
  • Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
  • Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
  • Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
  • Unidad didáctica 5. Ética y coaching
  • Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
  • Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
  • Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
  • Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
  • Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.


Parte 2. Programación neurolingüística pnl

  • Módulo 1. Introducción
  • Módulo 2. Recursos
  • Módulo 3. Estrategias en pnl
  • Módulo 4. Pnl y gestión empresarial


Parte 3. Inteligencia emocional como herramienta fundamental para la superación y el desarrollo profesional

  • Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y vida laboral (i)
  • Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional y vida laboral (ii)
  • Unidad didáctica 3. Pnl e inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 4. Dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 5. Habilidades directivas
  • Unidad didáctica 6. Liderazgo
  • Unidad didáctica 7. Los equipos de trabajo en las organizaciones actuales
  • Unidad didáctica 8. Inteligencia emociona en los equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 9. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  • Unidad didáctica 10. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales


Parte 4. Inteligencia emocional, desarrollo persona y de las capacidades

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la inteligencia
  • Unidad didáctica 2. Emoción
  • Unidad didáctica 3. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 4. Personalidad, autoconocimiento e inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 5. Habilidades relacionadas con la ie (i)
  • Unidad didáctica 6. Habilidades relacionadas con la ie (ii)
  • Unidad didáctica 7. Técnicas para aumentar la ie
  • Unidad didáctica 8. Psicoterapia emocional
  • Unidad didáctica 9. Técnicas de autocontrol
  • Unidad didáctica 10. Técnicas cognitivas
  • Unidad didáctica 11. Técnicas grupales


Parte 5. Gestión del liderazgo

  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
  • Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
  • Unidad didáctica 3. El liderazgo
  • Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo en la empresa
  • Unidad didáctica 5. Liderazgo y team building
  • Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo
  • Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  • Unidad didáctica 8. La dinámica de grupos
  • Unidad didáctica 9. Clasificación de las dinámicas de grupos
  • Unidad didáctica 10. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa
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