Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Formar a profesionales altamente cualificados en las áreas de finanzas corporativas y gestión de equipos, capaces de liderar proyectos y tomar decisiones estratégicas en entornos empresariales complejos. Proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente las finanzas de la empresa, incluyendo la planificación financiera, la gestión del riesgo, el análisis de inversiones y la evaluación de proyectos. Desarrollar habilidades directivas y de gestión de equipos para liderar y motivar al personal, fomentar la colaboración, la creatividad y la innovación en el entorno empresarial. Proporcionar una visión global del mundo de los negocios y del entorno económico en el que se desenvuelve la empresa, permitiendo al estudiante entender la complejidad del entorno empresarial y tomar decisiones estratégicas acertadas. Fomentar el desarrollo de habilidades interpersonales y de comunicación para la gestión de relaciones con clientes, proveedores y otros stakeholders clave de la empresa, así como para la resolución de conflictos y la negociación en entornos complejos.
A quién va dirigido
El máster se dirige a profesionales de finanzas y negocios que deseen adquirir habilidades de liderazgo y gestión de equipos, así como a aquellos que deseen especializarse en finanzas corporativas. El programa también es adecuado para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades en el campo de las finanzas y la gestión empresarial.
Requisitos
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso.
Temario completo de este curso
Tema 1. Financial Accounting
• Balance sheet
• P&L
• Cash flow
• Asientos contables
• Contabilidad avanzada
• Impuestos
Tema 2. Managerial Accounting
• Managerial accounting
• Management accounts
• Working capital • Net debt
Tema 3. Corporate Finance
• VAN y TIR
• Análisis de empresas
• M&A
• Due diligence financiera
Tema 4. Investment Vehicles
• El emprendedor, el ciclo de vida de una empresa y los investment vehicles
• Private equity
• Venture capital
• Fondos de inversión
• Search funds
Tema 5. Fintech y Blockchain
• Introducción a la transformación digital del sistema financiero
• Tecnología aplicada a la fintech
• Blockchain
• Crypto
• Modelos de negocio
• Startup
Tema 6. Project Management
• Fundamento del project management
• Gestión del equipo
• Gestión de los recursos
• Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
Tema 7. Lean Startup y Agile Management
• Product management
• Lean startup
• Agile management
Tema 8. Organización y Transformación
• Organización y personas
• Comportamiento organizacional
• Los equipos de personas
• Gestión internacional de personas
• The future of the work
Tema 9. Liderando Equipos
• Dirección global y estratégica
• Comunicación estratégica
• Análisis del sector
• Responsabilidad empresarial
• Adaptabilidad del factor humano
Tema 10. Atraer y Retener Talento
• Recruiting
• La competitividad del factor humano
• Gestión del rendimiento y desempeño
• Desarrollo del talento
• People analytics
Tema 11. Managerial Skills
• Leadership
• Comunicación y persuasión
• Coaching
• Empowerment
• Change management
Tema 12. Mentoring
• ¿Qué es el mentoring?
• Coaching vs mentoring
• Tipos de mentoring
• Plan de desarrollo personal
• Plan de acción-supervisión
• Gestión de la relación entre mentor y mente
Tema 13. Coaching
• ¿Qué es el coaching?
• Tipos de coaching
• Team coach
• Metodologías y herramientas
Tema 14. Wellbeing
• Qué es el wellbeing
• Embodiment
• Flowtime
• Metodologías
Tema 15. Inteligencia Emocional Corporativa
• Liderazgo de equipos
• Conciencia de organización
• Desarrollo y gestión del talento
• Beneficios, pasión y propósito