Parte 1. Coaching ejecutivo y empresarial. Coach y coachee

Módulo 1. Introducción al coaching
Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
Unidad didáctica 5. ética y coaching
Módulo 2. Coaching ejecutivo y empresarial
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos empresariales
Unidad didáctica 2. La humanización de la organización
Unidad didáctica 3. Introducción al coaching ejecutivo
Unidad didáctica 4. Coaching y competencias profesionales
Unidad didáctica 5. Coaching y gestión del talento
Módulo 3. ¿qué es el coach?
Unidad didáctica 1. El coach
Unidad didáctica 2. Competencias del coach
Unidad didáctica 3. La preparación de un buen coach
Unidad didáctica 4. La figura del coachee
Parte 2. Organización y motivación laboral
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 3. El equipo en la organización actual
Unidad didáctica 4. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Unidad didáctica 5. Proceso directivo
Unidad didáctica 6. Funciones y tareas de los directivos
Unidad didáctica 7. Comunicación interna y externa
Unidad didáctica 8. Gestión por objetivos y gestión por valores
Unidad didáctica 9. Gestión del conocimiento y gestión del talento
Unidad didáctica 10. La motivación en la empresa.
Unidad didáctica 11. Motivación y gestión de equipos
Unidad didáctica 12. Política retributiva y sistemas de compensación
Parte 3. Técnicas aplicadas al coaching
Unidad didáctica 1. Introducción a las técnicas de coaching
Unidad didáctica 2. Niveles de apoyo y herramientas
Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales
Unidad didáctica 4. Técnicas personales
Unidad didáctica 5. Técnicas exploratorias
Unidad didáctica 6. Técnicas de aprendizaje
Unidad didáctica 7. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
Unidad didáctica 8. Técnicas y dinámicas de grupo
Parte 4. Team building, gestión del liderazgo y técnicas de negociación
Módulo 1. Figura del director en la empresa
Unidad didáctica 1.proceso directivo
Unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección
Unidad didáctica 3. De directivo a directivo coach
Módulo 2. Team building
Unidad didáctica 4. El equipo en la organización actual
Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento del equipo
Módulo 3. Gestión del liderazgo
Unidad didáctica 6. El liderazgo en el equipo
Unidad didáctica 7. Coaching y liderazgo en la empresa
Módulo 4. La negociación
Unidad didáctica 8. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
Unidad didáctica 9. Las habilidades sociales ne la gestión de equipos
Unidad didáctica 10. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i)
Unidad didáctica 11. La negociación
Unidad didáctica 12. La figura del sujeto negociador
Unidad didáctica 13. Técnicas de negociación
Unidad didáctica 14. Resolución de conflictos
Parte 5. Oratoria y discurso
Unidad didáctica 1. Historia de la oratoria y el discurso
Unidad didáctica 2. Habilidades personales y sociales
Unidad didáctica 3. Comunicación verbal y no verbal
Unidad didáctica 4. El diálogo como nexo de unión
Unidad didáctica 5. Habilidades y competencias comunicativas
Unidad didáctica 6. Formas y tipos de discurso
Unidad didáctica 7. Principios básicos para el/la orador/a
Unidad didáctica 8. La elaboración de un discurso
Unidad didáctica 9. Técnicas para hablar en público
Unidad didáctica 10. ámbito de aplicación de la oratoria y el discurso