Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCIONMáster online
3.700 € 549 €
Duración : 9 Meses
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Objetivos
Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para gestionar equipos de manera eficiente y motivar a los empleados. Adquirir habilidades para la gestión del talento, incluyendo la identificación de perfiles, el desarrollo de planes de carrera y la evaluación del desempeño. Aprender técnicas de reclutamiento y selección de personal para encontrar el mejor talento para la organización. Desarrollar habilidades analíticas para la gestión de la compensación y beneficios de los empleados, con el objetivo de atraer y retener el talento. Identificar y aplicar las políticas y prácticas recomendadas para garantizar el cumplimiento ético y responsable en la gestión de los recursos humanos, así como para prevenir riesgos y promover un ambiente laboral seguro y saludable.
A quién va dirigido
Profesionales con experiencia en Recursos Humanos que deseen ampliar sus habilidades y conocimientos en la materia, así como a aquellos que deseen enfocar su carrera en la gestión de equipos y talentos.
Requisitos
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 2. LIDERANDO EQUIPOS
Tema 1. Dirección global y estratégica
Tema 2. Comunicación estratégica
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Responsabilidad empresarial
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 3. ATRAER Y RETENER TALENTO
Tema 1. Recruiting
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. People analytics
MÓDULO 4. MANAGERIAL SKILLS
Tema 1. Leadership
Tema 2. Comunicación y persuasión
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management
MÓDULO 5. EMPLOYEE JOURNEY
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Hoja de ruta del empleado
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
MÓDULO 6. COMPENSACIÓN GLOBAL
Tema 1. Retribución fija y variable
Tema 2. Plan estratégico retributivo
Tema 3. Salario del siglo XXI
Tema 4. Retribución individual
Tema 5. Dirección por objetivos
MÓDULO 7. WELLBEING
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 4. Flowtime
Tema 5. Metodologías
6.900 € 1.900 €
2.495 € 1.850 €
2.595 € 1.995 €
2.595 € 1.995 €
2.380 € 595 €