Módulo 1. Planificación estratégica en centros ginecológicos

• Análisis del entorno externo e interno en las organizaciones sanitarias en el ámbito del sector público y privado.
• Líneas y objetivos estratégicos en centros ginecológicos y de obstetricia.
• Planificación operativa mediante dirección por objetivos.
• Evaluación y reformulación estratégica.

Módulo 2. Análisis de gestión en un centro ginecológico y obstétrico

• Análisis interno y competitivo del entorno.
• Evaluación, organización y procesos de los servicios sanitarios en el área asistencial.
• Urgencias.
• Hospitalización.
• Consultas externas.
• Quirófanos.
• Servicios centrales.
• Gestión de recursos humanos.

Módulo 3. Gestión económica de una organización sanitaria

• Concepto de costes.
• Gestión y control de costes.
• Coste de personal.
• Coste de materiales.
• Costes indirectos.
• Toma de decisiones.
• Cuadro de mandos. Definición de ratios.

Módulo 4. Dirección de centros sanitarios

• Fundamentos de los procesos de dirección.
• Dirección de centros hospitalarios y sanitarios.
• Estructura organizativa y de asignación de responsabilidades.
• Desarrollo de habilidades directivas liderazgo.
• Desarrollo de habilidades directivas: motivación.
• Desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento.
• Dirección por objetivos.
• Relación con los diversos grupos de interés.
• Resolución de conflictos.
• Gestión de canales de comunicación.
• Formación autodirigida.

Módulo 5. Gestión de marketing y comunicación

• La atención al paciente: paciente-cliente.
• La orientación a la atención al cliente.
• Estrategia y preparación del personal.
• El servicio de atención al paciente.
• Comunicación corporativa interna.
• Briefing de marketing para centros ginecológicos.
• Protección de datos.
• Publicidad del ejercicio privado.

Módulo 6. Tecnología y tendencias

• Medicina digital.
• La paciente conectada: eHealth y nuevas tendencias en el manejo de pacientes online.
• Medicina robótica e inteligencia artificial aplicada.
• Gestión de bases de datos y big data e investigación.
• Blockchain.
• Tendencias en Salud Digital.

Módulo 7. Gestión presupuestaria de una organización sanitaria

• El ciclo de planificación a corto y medio plazo.
• El proceso de presupuestación: modelo público.
• El proceso de presupuestación: modelo privado.
• Control presupuestario.
• Diseño e interpretación de cuadros de mandos para la toma de decisiones.
• Gestión de desviaciones.

Módulo 8. La estructura funcional de una organización sanitaria

• Modalidades laborales y gestión de nóminas.
• Área de compras: negociación y gestión de proveedores.
• Gestión de recursos, almacén y stocks.
• Prevención de riesgos laborales.
• Clima laboral.

Módulo 9. Organización de actividades científicas y formativas

• Primeros pasos a tener en cuenta para la gestión de procesos formativos.
• ¿Quiénes organizan actividades docentes?
• Tipos de actividades docentes.
• Agentes implicados y relación con los mismos.
• Transparencia.
• Cómo se organiza una actividad docente.

Módulo 10 Marco jurídico aplicado a la Ginecología

• Marco jurídico: el ginecólogo y obstetra ante el modelo.
• Sanidad pública y sanidad privada.
• Las profesiones sanitarias.
• Obligaciones del personal médico sanitario.
• Responsabilidad médica.
• Medicina defensiva.
• Ética y ejercicio.
• Fiscalidad de los profesionales ginecólogos y obstetras: conceptos clave.

Módulo 11. Proyecto Fin de Máster