Formación de postgrado orientada a fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno/a. Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así, la consecución de sus metas. Por tanto, este master pretende que el/la alumno/a mejore su calidad de vida, equilibrando y sabiendo reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones en cualquier ámbito de su vida.
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Objetivos
-Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. -Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal y empresarial. -Impulsar el desarrollo ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching en el ámbito organizacional.
A quién va dirigido
Responsables de recursos humanos, expertos en team building, project manager, jefes de equipos humanos, psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, delegados de personal, etc. Y en general cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales y personales para mejorar su calidad de vida personal y laboral.
Requisitos
Con este Master, el/la alumno/a podrá adquirir formación superior de postgrado en coaching personal, ejecutivo y empresarial. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, así como el bienestar tanto personal como de directivos, mandos intermedios y profesionales. Finalmente, también será un experto en dirección y gestión de equipos de trabajo.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: COACHING PERSONAL, EJECUTIVO EMPRESARIAL
MCO101 Bases del coaching personal
MCO102 Fundamentos del coaching I
MCO103 Proceso del coaching
MCO104 Coaching cambio y aprendizaje I
MCO105 Inteligencia emocional
MCO106 Programación neurolingüistica
MCO107 Competencias del coaching personal
MCO108 Herramientas del coaching personal
MCO109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: COACHING PERSONAL, EJECUTIVO EMPRESARIAL
MCO201 Bases del coaching ejecutivo
MCO202 Procesos de un coaching ejecutivo I
MCO203 Procesos de un coaching ejecutivo II
MCO204 Evaluación en competencias de 360º
MCO205 Diseño del plan de acción en coaching
MCO206 Organizaciones y coaching ejecutivo
MCO207 Aplicación del modelo s.c.o.r.e.
MCO208 Herramientas del coachingejecutivo
MCO209 Evaluación.
CICLO TERCERO: COACHING PERSONAL, EJECUTIVO EMPRESARIAL
MCO301 Fundamentos del coaching II
MCO302 Coaching empresarial
MCO303 Coaching cambio y aprendizaje II
MCO304 Gestión inteligente de las emociones
MCO305 Eficacia del coaching empresarial
MCO306 Coaching empresarial: teoría y práctica
MCO307 Competencias del coaching empresarial
MCO308 Herramientas del coaching empresarial
MCO309 Evaluación.
CICLO CUARTO: COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
MCO401 Bases del coaching de equipos
MCO402 Autoconocimiento en el coaching
MCO403 Conocimiento del otro en el coaching
MCO404 Técnicas de resolución de problemas
MCO405 Toma de decisiones para el coaching
MCO406 Técnicas del coaching de equipos
MCO407 Comunicación efectiva con el coaching
MCO408 Herramientas del coaching de equipos
MCO409 Proyecto final.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.
395 €
3.560 € 890 €
2.380 € 595 €
3.880 € 1.940 €
4.800 € 1.200 €