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Máster de formación permanente en derecho del trabajo y seguridad social

Máster de formación permanente en derecho del trabajo y seguridad social

ENALDE BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
2.950 € 2.195

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Conocer el régimen jurídico del derecho laboral. Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social. Establecer de forma clara las relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada. Adquirir los conocimientos en materia de procedimientos en el ámbito socio-laboral. Aprender en materia de seguridad como evitar accidentes o minimizar las causas.

A quién va dirigido

Este Máster de formación permanente se dirige a diplomados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales que deseen ampliar sus conocimientos, dándoles una aplicación más profunda y esencialmente práctica. Además, se orienta a los titulados que busquen una formación completa en este ámbito y que cuente con créditos ECTS.

Requisitos

No se solicitan requisitos previos

Temario completo de este curso

Módulo 1. Derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral.
  • Unidad didáctica 2. Negociación colectiva.
  • Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores.
  • Unidad didáctica 4. El conflicto laboral.
  • Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos.
  • Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral.
  • Unidad didáctica 7. Contratos (ii). Modalidades de contratación.
  • Unidad didáctica 8. Modificación, suspensión y extinción del contrato.

módulo 2. Seguridad social.

  • Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social.
  • Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.
  • Unidad didáctica 3. Incapacidad permanente.
  • Unidad didáctica 4. Jubilación.
  • Unidad didáctica 5. Muerte y supervivencia.


módulo 3. Gestión laboral informatizada.

  • Unidad didáctica 1. Sistema red.
  • Unidad didáctica 2. Sistema contrat@.
  • Unidad didáctica 3. Sistema delt@.
  • Unidad didáctica 4. Sistema de liquidación directa.
  • Unidad didáctica 5. Sistema siltra.
  • Unidad didáctica 6. Sistema siltra ii.
  • Unidad didáctica 7. Sistema siltra iii.

Módulo 4. Procedimientos.

  • Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral.
  • Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social.
  • Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral.
  • Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común.
  • Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales.
  • Unidad didáctica 6. Medios de impugnación.
  • Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución.
  • Unidad didáctica 8. El proceso cautelar.

módulo 5. Seguridad y salud en el trabajo.

  • Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
  • Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
  • Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes.
  • Unidad didáctica 4. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Unidad didáctica 5. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
  • Unidad didáctica 6. Carga del trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
  • Unidad didáctica 7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Unidad didáctica 8. Planes de emergencia y evacuación.
  • Unidad didáctica 9. Control de la salud de los trabajadores.

Módulo 6. Regímenes especiales.

  • Unidad didáctica 1. El régimen de autónomos.
  • Unidad didáctica 2. El trabajador autónomo económicamente dependiente.
  • Unidad didáctica 3. Prestaciones derivadas de la situación de autónomo.
  • Unidad didáctica 4. Sistema especial para trabajadores por cuenta propia agrarios.
  • Unidad didáctica 5. Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios.

módulo 7. Proyecto final de máster.

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