Máster de formación permanente en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas + 60 Créditos ECTS
ENALDE BUSINESS SCHOOLMáster online
2.950 € 2.195 €
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. Comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. Poseer las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. Disponer de criterios suficientes para seleccionar y buscar el medio de transporte adecuado para las necesidades de la empresa. Conocer las características funcionales, constructivas y operativas de las instalaciones y máquinas de uso más extendido en el transporte interno de las industrias. Conocer los diferentes medios de transporte, así como sus inconvenientes y ventajas.- Abordar las metodologías y principios para resolver los problemas de la manutención y del transporte en general, análisis y técnicas de síntesis. Familiarizar al alumno con la estructura interna de los autómatas, su modo de funcionamiento y su manejo. Gestionar y supervisar los procesos de montaje de sistemas de automatización industrial.
A quién va dirigido
Este Máster en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas va dirigido al personal directivo de centros y servicios destinados al colectivo de personas dependientes, que deseen titularse o ampliar y perfeccionar su práctica profesional en este terreno.
Requisitos
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. GESTIÓN DE NÓMINAS, FINIQUITOS Y CONTRATOS.
- Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
- Unidad didáctica 2. La negociación colectiva
- Unidad didáctica 3. La seguridad social
- Unidad didáctica 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- Unidad didáctica 5. Acción protectora de la seguridad social
- Unidad didáctica 6. El finiquito
- Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
- Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato
- Unidad didáctica 10. Bonificaciones y reducciones
- Unidad didáctica 11. Supuestos prácticos
MÓDULO 2. HABILIDADES DIRECTIVAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- Unidad didáctica 1. La comunicación
- Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 3. Relaciones interpersonales
- Unidad didáctica 4. La negociación
- Unidad didáctica 5. La figura del sujeto negociador
- Unidad didáctica 6. Habilidades directivas
- Unidad didáctica 7. Habilidades sociales en la gestión de grupos
- Unidad didáctica 8. Motivación del entorno laboral
MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE GESTIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA
- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El método contable
- Unidad didáctica 3. Gastos e ingresos
- Unidad didáctica 4. Cuentas anuales
- Unidad didáctica 5. Los proyectos de inversión
- Unidad didáctica 6. Análisis económico de inversiones
- Unidad didáctica 7. Análisis de riesgos
- Unidad didáctica 8. Tipos de proyectos de inversión
- Unidad didáctica 9. Planificación presupuestaria
- Unidad didáctica 10. Elaboración del presupuesto anual
- Unidad didáctica 11. Control presupuestario
MÓDULO 4. DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
- Unidad didáctica 1. Marco normativo. Legislación y servicios sociales
- Unidad didáctica 2. El usuario. Derechos y obligaciones
- Unidad didáctica 3. Tipología, espacios y equipamientos y servicios de los centros sociales
- Unidad didáctica 4. Programas de intervención
- Unidad didáctica 5. Características de los usuarios
MÓDULO 5. CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
- Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
- Unidad didáctica 2. La calidad total (tqm). Desarrollo y conceptos relacionados
- Unidad didáctica 3. La administración de la calidad total (tqm)
- Unidad didáctica 4. Desarrollo estratégico de la calidad total
- Unidad didáctica 5. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 6. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 7. Sistema de gestión de la calidad. Introducción a la iso
- Unidad didáctica 8. Sistema de gestión de la calidad. Iso
- Unidad didáctica 9. Implantación de un sistema de gestión de la calidad (sgc)
- Unidad didáctica 10. Métodos de evaluación de calidad en centros residenciales
MÓDULO 6. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
- Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
- Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
- Unidad didáctica 4. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Unidad didáctica 5. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Unidad didáctica 6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
- Unidad didáctica 7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
- Unidad didáctica 8. Planes de emergencia y evacuación
- Unidad didáctica 9. El control de la salud de los trabajadores
- Unidad didáctica 10. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 11. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
- Unidad didáctica 12. Documentación: recogida, elaboración y archivo
- Unidad didáctica 13. Primeros auxilios
- Unidad didáctica 14. Prevención de riesgos laborales para directivos
MÓDULO 7. ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Discapacidad: evolución conceptual
- Unidad didáctica 2. Elementos básicos del proceso de comunicación
- Unidad didáctica 3. Discapacidad auditiva
- Unidad didáctica 4. Discapacidad visual
- Unidad didáctica 5. Discapacidad intelectual
- Unidad didáctica 6. Discapacidad física
MÓDULO 8. INTERVENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Modelos de apoyo para personas con discapacidad
- Unidad didáctica 2. Comunicación aumentativa y alternativa
- Unidad didáctica 3. Estrategias de estimulación, mantenimiento y rehabilitación cognitiva
- Unidad didáctica 4. Técnicas de intervención con personas con discapacidad
- Unidad didáctica 5. Accesibilidad y discapacidad
MÓDULO 9. DEPENDENCIA Y ASISTENCIA SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Aproximación y contextualización de la dependencia
- Unidad didáctica 2. El sistema para la autonomía y atención a la dependencia
- Unidad didáctica 3. Análisis de necesidades y atención a la dependencia
- Unidad didáctica 4: intervención en el ámbito de la dependencia
- Unidad didáctica 5. Programas de apoyo a las familias con miembros dependientes
- Unidad didáctica 6. Programas de intervención con personas dependientes
- Unidad didáctica 7. Prestaciones de la seguridad social
MÓDULO 10. ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
- Unidad didáctica 1. Normas de convivencia y actuación en instituciones sociales
- Unidad didáctica 2. Protocolo de recepción y acogida de personas usuarias
- Unidad didáctica 3. Protocolos adicionales
- Unidad didáctica 4. Conceptos básicos para el diseño de actividades en instituciones sociales
- Unidad didáctica 5. Planificación de actividades en instituciones sociales
- Unidad didáctica 6. La organización sociosanitaria
- Unidad didáctica 7. Seguimiento de la intervención a través de la documentación
MÓDULO 11. INTERVENCIÓN Y ATENCIÓN GERIÁTRICA
- Unidad didáctica 1. Limpieza y desinfección sanitaria
- Unidad didáctica 2. Alimentación y tercera edad
- Unidad didáctica 3. Primeros auxilios en instituciones sociales
- Unidad didáctica 4. Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria
- Unidad didáctica 5. Reconocimiento de las características psicológicas de personas dependientes en instituciones
- Unidad didáctica 6. Acompañamiento de las personas usuarias
- Unidad didáctica 7. Mantenimiento y entrenamiento de las funciones cognitivas en situaciones cotidianas de la institución
- Unidad didáctica 8. Mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía personal en situaciones cotidianas de la institución
- Unidad didáctica 9. Mejora del proceso de comunicación con la persona usuaria
- Unidad didáctica 10. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa
MÓDULO 12. PROYECTO FIN DE MÁSTER
Precio a consultar
Precio a consultar
2.380 € 595 €
3.560 € 890 €
2.380 € 595 €