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MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO E IGUALDAD DE GÉNERO - Título Universidad Europea Miguel de Cervantes, 60 ECTS -

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster online

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3.000 € 1.500
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Objetivos

El alumno adquirirá los siguientes conocimientos, habilidades y competencias: Comprender las bases teóricas y conceptuales de la violencia de género y la desigualdad de género. Analizar las causas y manifestaciones de la violencia de género en diferentes contextos y ámbitos. Adquirir conocimientos sobre los marcos legales, políticas y normativas relacionadas con la prevención y erradicación de la violencia de género. Desarrollar habilidades para identificar y evaluar situaciones de violencia de género, así como para intervenir y prevenir eficazmente. Fomentar la sensibilización y conciencia sobre la importancia de la igualdad de género y los derechos humanos en la sociedad. Promover la capacidad de diseñar, implementar y evaluar programas y políticas de prevención de la violencia de género. Desarrollar habilidades de comunicación y empatía para trabajar con víctimas y supervivientes de violencia de género.

A quién va dirigido

- Trabajadores del ámbito de la intervención social que deseen especializarse en la prevención de la violencia de género y la promoción de la igualdad de género. - Graduados en el ámbito jurídico: abogados/as, jueces/as, fiscales, defensores/as públicos, y otros profesionales del ámbito legal. - Médicos/as, enfermeros/as, psicólogos/as, terapeutas y otros profesionales de la salud. - Graduados en educación: docentes, orientadores/as educativos/as, pedagogos/as y otros profesionales del ámbito educativo interesados en abordar la violencia de género y la igualdad de género en el entorno escolar. - Responsables políticos y gestores/as públicos: funcionarios/as públicos/as, políticos/as y otros profesionales que ocupen cargos de responsabilidad en la formulación de políticas públicas y la gestión de programas relacionados con la prevención de la violencia de género y la igualdad de género.

Requisitos

Será condición necesaria estar en posesión de algún título universitario oficial. Para los alumnos que no cumplan esta condición no será posible expedirles el Diploma de la Universidad correspondiente a la superación del Título Propio que va a cursar.

Temario completo de este curso

PARTE 1. IGUALDAD DE GÉNERO
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA IGUALDAD DE GÉNERO?
1. Diferencias entre igualdad de género y feminismo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL MOVIMIENTO POR LA IGUALDAD DE
GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HISTORIA DEL FEMINISMO
1. Antecedentes históricos del feminismo
2. Primera ola del feminismo
3. Segunda ola del feminismo
4. Tercera ola del feminismo
5. Cuarta ola del feminismo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TEORÍAS DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA EQUIDAD DE
GÉNERO
1. Leyes de igualdad salarial
2. Eliminación de la discriminación en el lugar de trabajo
3. Acceso a la educación
4. Empoderamiento de la mujer
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOLOGÍA DE GÉNERO
1. Dirección de la investigación en psicología de género
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LA IDENTIDAD DE GÉNERO
1. Influencia de la familia y la educación
2. Influencia de la biología
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIDADES DE GÉNERO EN LA ACTUALIDAD Y
CONCEPTOS RELACIONADOS
5
CONTENIDO FORMATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GÉNERO Y PUBLICIDAD
1. Estereotipos de género en la publicidad
2. Problemas derivados de la exposición a estereotipos de género en la publicidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GÉNERO Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
1. Representación de género en los medios de comunicación
• Representación de las mujeres en la televisión
• Representación de las mujeres en la radio
• Representación de las mujeres en los periódicos
• Representación de las mujeres en los medios digitales
2. Contribución de los medios de comunicación a la igualdad de género
3. Interseccionalidad y representación de género en los medios
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GÉNERO, MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y TIC
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO
1. Falta de representación femenina en puestos de liderazgo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACOSO LABORAL DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PAPEL DE LAS EMPRESAS EN LA PROMOCIÓN DE LA
IGUALDAD DE GÉNERO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
6
MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PAPEL DE LA EDUCACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DE
UNA SOCIEDAD IGUALITARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EDUCACIÓN INCLUSIVA Y DIVERSIDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE COEDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACOSO ESCOLAR POR RAZONES DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMACIÓN DE DOCENTES EN IGUALDAD DE
GÉNERO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN

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