MÓDULO 1. Administración Laboral

• Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
• Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
• Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
• Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
• Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
• Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
• Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
• Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
• Unidad didáctica 9. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra
• Unidad didáctica 10. Sistema red. Red directo

MÓDULO 2. Procedimiento Laboral

UNIDAD FORMATIVA 1. Proceso Jurisdiccional Laboral

• Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
• Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social
• Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
• Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
• Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
• Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
• Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución
• Unidad didáctica 8. El proceso cautelar
  

UNIDAD FORMATIVA 2. Ejercicios Resueltos. Proceso Jurisdiccional Laboral

• Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Conciliación previa
• Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda
• Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica
• Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica
• Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación
• Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia

MÓDULO 3. Infracciones Y Sanciones En El Orden Social

• Unidad didáctica 1. Inspección de trabajo
• Unidad didáctica 2. Infracciones laborales
• Unidad didáctica 3. Sanciones laborales
  

MÓDULO 4. Negociación Colectiva

• Unidad didáctica 1. La negociación colectiva
• Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores
• Unidad didáctica 3. El conflicto laboral
• Unidad didáctica 4. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos

MÓDULO 5. Mediación Laboral

• Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral
• Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos
• Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación
• Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales
• Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos
• Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral
• Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral
• Unidad didáctica 8. Mediación laboral en españa

MÓDULO 6. Nominaplus

• Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
• Unidad didáctica 2. Empresas
• Unidad didáctica 3. Convenios
• Unidad didáctica 4. Trabajadores
• Unidad didáctica 5. Nóminas
• Unidad didáctica 6. Seguros sociales
• Unidad didáctica 7. Retenciones
• Unidad didáctica 8. Informes
• Unidad didáctica 9. Utilidades
• Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
  

MÓDULO 7. Auditoría De Recursos Humanos

• Unidad didáctica 1. Aproximación a la auditoría
• Unidad didáctica 2. Tipos y técnicas de auditoría
• Unidad didáctica 3. Auditoría de la estrategia de recursos humanos
• Unidad didáctica 4. Auditoría de la gestión de recursos humanos
• Unidad didáctica 5. Auditoría de las operaciones
• Unidad didáctica 6. Auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
• Unidad didáctica 7. Informes de auditoría