1. AREA FUNCION DIRECTIVA, DIRECCION ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO

Módulo 1. Función directiva y gestión empresarial

Unidad 1. La dirección de empresas
Unidad 2. Teorías de organización empresarial
Unidad 3. Fundamentos del pensamiento empresarial
Unidad 4. Teorías de la toma de decisiones y de resolución de problemas
Unidad 5. El management y evolución de los modelos de gestión
Unidad 6. El nuevo paradigma del management

Módulo 2. Dirección estratégica empresarial

Unidad 1. Dirección estratégica y ventajas competitivas
Unidad 2. Proceso de formulación de la estrategia
Unidad 3. Análisis externo
Unidad 4. Análisis Interno
Unidad 5. Diagnóstico estratégico
Unidad 6. Formulación de estrategias competitivas
Unidad 7. Implementación de la Estrategia: evaluación, selección y control
Unidad 8. Soporte organizativo de la estrategia: Estructura y Cultura organizacional
Unidad 9. Pensamiento estratégico: evolución

Módulo 3. Dirección y Liderazgo de personas y Equipos de Trabajo

Unidad 1. Introducción a la gestión de personas
Unidad 2. Liderazgo emocional: cómo gestionar eficazmente un equipo

Módulo 4. Habilidades Directivas: Diez áreas para la gestión de personas

Unidad 1. Liderazgo e influencia
Unidad 2. Motivación. Reconocimiento del esfuerzo
Unidad 3. Comunicación
Unidad 4. Equipos de trabajo. Transformar grupos en equipos
Unidad 5. Resolución de conflictos
Unidad 6. Delegación y potenciación de colaboradores
Unidad 7. Creatividad. Liberar y gestionar energía creativa
Unidad 8. Gestión del estrés
Unidad 9. Gestión del tiempo
Unidad 10. Gestión de proyecto, valores y de la cultura empresarial

Módulo 5. Negociación: estrategias y técnicas para la negociación comercial

Módulo 6. Inteligencia emocional: la gestión de emociones

2. AREA EXCELENCIA EMPRESARIAL Y MODELOS DE LA CALIDAD

Unidad 1. Los Sistemas y Modelos de Gestión de la Calidad
Unidad 2. La gestión de riesgos en un Sistema de gestión
Unidad 3. El Modelo de excelencia empresarial EFQM
Unidad 4. La Responsabilidad Social Corporativa

3. AREA DE SISTEMAS INTEGRADOS

Módulo I. Sistemas de gestión de la calidad

Unidad 1. Sistemas de gestión de la Calidad basados en las Normas ISO 9001
Unidad 2. Auditorías de Calidad

Módulo II. Sistemas de gestión Medioambiental

Unidad 1. Responsabilidad Ambiental Empresarial
Unidad 2. La Gestión de residuos y vertidos en la empresa
Unidad 3. Sistema de Gestión Medioambiental basado en la Norma ISO 14001 y en el reglamento EMAS
Unidad 4. Auditorías Medioambientales

Módulo III. Sistemas de gestión de la Salud y Seguridad laboral

Unidad 1. La Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
Unidad 2. Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Laboral basado en las Normas ISO 45000

Módulo IV. Integración de Sistemas