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Máster en Igualdad de Género: Aplicación de las Políticas de Igualdad en el Ámbito Jurídico

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2.200 € 1.695
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Objetivos

Conocer la fundamentación legislativa en los temas de igualdad de género. Aprender el concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres. Aprender los modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol. Conocer los aspectos más importantes de la investigación social y sus diferentes fases en el proceso de investigación. Aprender sobre la perspectiva de género y la visión de género feminista. Conocer los diferentes campos que se producen desigualdad en la mujeres (Laborar, Educación, Mundo Rural, etc.) Conocer el perfil del agente de igualdad y las diferentes áreas de intervención. Aprender las competencias técnicas, metodológicas y sociales del agente de igualdad de oportunidades. Conocer los distintos instrumentos de investigación social Conocer los diferentes proyectos y programas formativas en material de igualdad de género.

A quién va dirigido

Se dirige a todas las personas interesadas en adquirir conocimientos sobre igualdad de género.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad

Módulo 1. Fundamentación teórica

  • Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
  • Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad
  • Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
  • Unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa

Módulo 2. Fundamentación legislativa

  • Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
  • Unidad didáctica 6. Políticas públicas de igualdad

Parte 2. Prevención y desigualdad de la mujer

  • Unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres
  • Unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión
  • Unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
  • Unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento
  • Unidad didáctica 5. Mujer y educación
  • Unidad didáctica 6. Mujer y salud
  • Unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión
  • Unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género
  • Unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral
  • Unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural

Parte 3. Instrumentos y pautas de intervención en el ámbito de igualdad de género

  • Unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
  • Unidad didáctica 2. Competencias técnicas
  • Unidad didáctica 3. Competencias metodológicas
  • Unidad didáctica 4. Competencias sociales
  • Unidad didáctica 5. Metodología de investigación cuantitativa y cualitativa
  • Unidad didáctica 6. Instrumentos de investigación social
  • Unidad didáctica 7. La planificación de la formación
  • Unidad didáctica 8. El plan de formación
  • Unidad didáctica 9. El diseño de proyectos y programas formativos

Parte 4. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista

  • Unidad didáctica 1. Análisis de la información desde la perspectiva de género.
  • Unidad didáctica 2. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.
  • Unidad didáctica 3. Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas.
  • Unidad didáctica 4. Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento.
  • Unidad didáctica 5. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
  • Unidad didáctica 6. Elementos estructurales que determinan situaciones de violencia de género.

Parte 5. Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género

  • Unidad didáctica 1. Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos.
  • Unidad didáctica 2. Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
  • Unidad didáctica 3. Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad.

Parte 6. Igualdad de género en el ámbito jurídico

  • Unidad didáctica 1. Bases conceptuales de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
  • Unidad didáctica 2. Políticas de igualdad
  • Unidad didáctica 3. Normativa relacionada con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
  • Unidad didáctica 4. Derecho procesal penal
  • Unidad didáctica 5. Violencia de género
  • Unidad didáctica 6. Igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social
  • Unidad didáctica 7. Igualdad de género en derecho tributario
  • Unidad didáctica 8. Igualdad de género en el ámbito rural
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