PARTE 1. LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL La importancia de las organizaciones Aproximación conceptual a la organización Tipos de organizaciones La estructura Cambio y desarrollo en la organización El coach como agente de cambio Profesionales con vocación de persona La importancia de los equipos en las organizaciones actuales Modelos explicativos de la eficacia de los equipos 10. Composición de equipos, recursos y tareas UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO Evolución del liderazgo en la historia Edades del liderazgo organizativo ¿Qué se entiende por liderazgo? Evolución de las teorías de liderazgo Estilos de liderazgo El papel del líder UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA El coaching como ayuda a la formación del liderazgo El coaching como estilo de liderazgo El coach como líder y formador de líderes El líder como coach UNIDAD DIDÁCTICA 4. LIDERAZGO Y TEAM BUILDING Cultura de equipo Funciones del líder UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO Competencias del buen líder Competencias del líder eficaz El rol del líder eficaz dentro del grupo Tácticas y estrategias de liderazgo eficaz El gen del liderazgo Liderazgo y timidez UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO Programa de entrenamiento Métodos de aprendizaje Técnicas de desarrollo en equipo Pasos para identificar, analizar y solucionar problemas UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS Y SU CLASIFICACIÓN Definición Aplicaciones a los distintos campos de la vida social Técnicas de dinámica de grupos Normas generales para el uso de las técnicas de grupo El papel del dinamizador Clasificación de las Dinámicas de Grupos según el tamaño del grupo Clasificación de las Dinámicas de Grupos según la participación de los expertos UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA Perspectiva positiva del conflicto Conflicto versus violencia Prevención Análisis y negociación Búsqueda de soluciones Procedimientos para enseñar a resolver conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA NEGOCIACIÓN Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Concepto de negociación. Estilos de negociación. Los caminos de la negociación. Fases de la negociación. Estrategias de negociación. Tácticas de negociación. Cuestiones prácticas. Coaching y negociación. Coaching y resolución de conflictos. UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS ¿Qué son las habilidades sociales? La asertividad. La empatía. La escucha activa. La autoestima. UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO Consejos para mantener al equipo motivado Técnicas de motivación La gestión del entusiasmo Claves para estimular a equipos de trabajo Liderazgo capaz de entusiasmar UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COMPROMISO DENTRO DE LOS EQUIPOS, ¿CÓMO CONSTRUIRLO? Compromiso, valor clave de los equipos de trabajo Generar compromiso entre los trabajadores Cómo movilizar y mantener el compromiso PARTE 2. ORATORIA Y DISCURSO UNIDAD DIDÁCTICA 1. HISTORIA DE LA ORATORIA Y EL DISCURSO Introducción La oratoria - Definición de oratoria - Funciones de la oratoria - Subgéneros oratorios Cualidades esenciales de la oratoria - Cualidades de contenido - Cualidades de forma El discurso UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES Definición de habilidad personal y social - Habilidades innatas - Conductas aprendidas Habilidades sociales de especial interés - Iniciativa - Comunicación - Empatía - Capacidad de trabajo en equipo - Flexibilidad - Asertividad - Otras habilidades UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL Comunicación verbal: diálogo Las actitudes para el diálogo entre personas Claves para la comprensión de la información verbal Problemas psicológicos de la comunicación verbal ¿Qué es la comunicación no verbal? Componentes de la comunicación no verbal - Expresiones faciales - Postura corporal - La proxémica - La kinesia - El para-lenguaje - La imagen El lenguaje corporal UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL DIÁLOGO COMO NEXO DE UNIÓN Los orígenes del diálogo: comunicación - La comunicación: un intercambio - Lo implícito del lenguaje Características, funciones y componentes del diálogo - Funciones del lenguaje en el diálogo - Componentes a tener en cuenta en el diálogo El diálogo oral Las interferencias en el proceso de comunicación Cómo facilitar la buena comunicación UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS Habilidades conversacionales - Iniciar conversaciones - Mantener conversaciones - Finalizar conversaciones La escucha La reformulación La aceptación incondicional La destreza de personalizar La confrontación UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMAS Y TIPOS DE DISCURSO Introducción - Clasificación de los tipos de discurso Narración - Elementos que conforman la narración - Características de los textos narrativos - Tipos de textos narrativos Descripción - Tipos de descripciones y sus características Exposición - Tipos de exposiciones y sus características Argumentación - Características de la argumentación UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRINCIPIOS BÁSICOS PARA EL/LA ORADOR/A Objetivos del orador Las ventajas de ser un buen orador Características de un buen orador Cualidades del orador - Cualidades físicas - Cualidades intelectuales - Cualidades morales La mejor forma de conectar con el público UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA ELABORACIÓN DE UN DISCURSO La preparación del discurso El estilo de la intervención El factor tiempo El público El contexto de la intervención El contenido El día del acto La intervención UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO Técnicas para afrontar el miedo a hablar en público - Establecer objetivos - Fijar unas expectativas realistas - Cambiar la forma de pensar - Identificar los pensamientos ansiosos Timidez y ansiedad social - Componentes de la ansiedad social - ¿Quién experimenta ansiedad social? - ¿Son siempre la timidez y la ansiedad un problema? - Causas de la ansiedad social Asertividad - Técnicas de asertividad - Estrategias asertivas UNIDAD DIDÁCTICA 10. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA ORATORIA Y EL DISCURSO Discurso jurídico Discurso político Discurso académico Discurso sagrado PARTE 3. COACHING POLÍTICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? El cambio, la crisis y la construcción de la identidad Concepto de coaching Etimología del coaching Influencias del coaching Diferencias del coaching con otras prácticas Corrientes actuales de coaching UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING ¿Por qué es importante el coaching? Principios y valores Tipos de coaching Beneficios de un coaching eficaz Mitos sobre coaching UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I Introducción: los elementos claves para el éxito Motivación Autoestima Autoconfianza UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II Responsabilidad y compromiso Acción Creatividad Contenido y proceso Posición “meta” Duelo y cambio UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING Liderazgo, poder y ética Confidencialidad del Proceso Ética y Deontología del coach Código Deontológico del Coach Código Ético UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA FIGURA DEL POLÍTICO Imagen pública del político Storytelling del personaje político Generación de opinión Empoderamiento político UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL DIÁLOGO COMO NEXO DE UNIÓN El proceso comunicativo Características, funciones y componentes del diálogo El diálogo abierto: diálogo transaccional y transformacional Las interferencias en el proceso de comunicación Cómo facilitar la buena comunicación Los recursos del lenguaje UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA ESCUCHA ACTIVA Recepción del mensaje en el proceso de comunicación Escucha activa como elemento diferenciador Herramientas para potenciar la escucha activa Más allá de las palabras. La comunicación no verbal UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ARTE DE SABER PREGUNTAR Cuestiones fundamentales El método del re-encuadre Feedback constructivo Elección de la pregunta adecuada La importancia de preguntarse a uno mismo PARTE 4. POLÍTICA SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA POLÍTICA EN EL ÁMBITO SOCIAL Introducción Algunas definiciones de interés Influencia de las grandes corrientes de pensamiento en la Política Social Modelos de Política Social Volviendo a definir Política Social UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICA Y EXCLUSIÓN SOCIAL La exclusión social La exclusión social y políticas sociales en Europa ¿Cómo medimos la exclusión? Consecuencias de la exclusión social UNIDAD DIDÁCTICA 3. FAMILIA Introducción ¿En qué consisten las políticas de familia? La familia como fenómeno histórico La crisis de la familia nuclear Redes en la sociedad del bienestar UNIDAD DIDÁCTICA 4. INFANCIA Y JUVENTUD ¿Qué es la infancia? Políticas de familia e infancia. El caso de España La juventud Políticas públicas de juventud UNIDAD DIDÁCTICA 5. TERCERA EDAD Y POLÍTICA SOCIAL Introducción Tercera edad Las políticas sociales ante la dependencia UNIDAD DIDÁCTICA 6. INMIGRACIÓN Introducción El problema conceptual Modelos de integración La atención social a inmigrantes El sistema estandarizado de Servicios Sociales PARTE 5. POLÍTICA INDUSTRIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ESTRUCTURA ECONÓMICA Introducción La acción humana y la ciencia económica Libertad o intervención El método en las ciencias físicas y en las ciencias humanas La estructura económica. Concepto y componentes Las instituciones. Concepto de institución Bibliografía Anexo 1. El problema de Adam Smith UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA CULTURA Y LAS INSTITUCIONES Introducción El concepto de cultura Las dimensiones de la cultura nacional La cultura de las organizaciones La cultura y la operación de la empresa Bibliografía Anexo 2. El Consenso de Washington. Formulación y resultados Anexo 2. La política industrial en Arabia Saudita. Algunas notas UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MODELO DE REFERENCIA Y EL EQUILIBRIO GENERAL Introducción Los modelos de referencia. Competencia perfecta y equilibrio general (EG) Algunas conclusiones del equilibrio general Las desviaciones del equilibrio general. Equidad. Fallos del mercado Los bienes que no cumplen las hipótesis del equilibrio general (EG). La heterogeneidad de los bienes Crítica al equilibrio general Bibliografía Anexo 3. La defensa de la competencia en la Unión Europea Anexo 3. La Federación Rusa. Algunas notas sobre su política industrial UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA ECONÓMICA Y LA POLÍTICA INDUSTRIAL Introducción Papel del estado Los fallos del estado La gobernabilidad y la gobernanza Una definición de economía de mercado La formulación de políticas económicas La política industrial. Algunas definiciones y consideraciones sobre su formulación El análisis y la evaluación de las políticas industriales La modificación o supresión de las políticas públicas Bibliografía Anexo 4. Japón. Algunas notas sobre su política industrial UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ANÁLISIS Y LA COMPARACIÓN SECTORIAL Introducción Los análisis sectoriales El modelo input-output. Las tablas TIO. Los eslabonamientos Las comparaciones sectoriales Bibliografía Anexo 5. El Modelo Leontieff Anexo 5. El Modelo Gosh o de la oferta de Leontieff Anexo 5. Las tecnologías capacitadoras clave (KETS) en la Unión Europea UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS REVOLUCIONES INDUSTRIALES Y LA INDUSTRIALIZACIÓN Introducción Los antecedentes históricos de la Primera Revolución Industrial Las Revoluciones Industriales Algunos resultados de las Revoluciones Industriales Bibliografía UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMPETITIVIDAD Introducción Las primeras aportaciones al concepto de competitividad La ventaja comparativa. La emulación. La industrianaciente La productividad total de los factores (PTF) El concepto de competitividad El Modelo del Foro Económico Mundial El Modelo del Institute for Management Development (IMD) El Modelo del Banco de España Bibliografía Anexo 7. La tesis de David Ricardo. La ventaja comparativa Anexo 7. Estados Unidos. Algunas notas sobre su política industrial UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL COMERCIO INTERNACIONAL Y LA INDUSTRIALIZACIÓN Introducción El multilateralismo Panorama del comercio internacional contemporáneo Las instituciones del comercio internacional Los resultados del GATT El GATT y los países en desarrollo La Organización Mundial del Comercio La Organización Mundial del Comercio y el GATT Bibliografía Anexo 8. La OMC denuncia una pandemia de proteccionismo en el comercio mundial Anexo 8. África Subsahariana. Algunas notas sobre su economía UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMERCIO INTERNACIONAL Y BALANZA DE PAGOS. POLÍTICAS ISI E IOE Introducción La industrialización basada en la exportación de productos primarios La intervención en comercio internacional Los instrumentos de política comercial internacional Las barreras no arancelarias La industrialización por sustitución de importaciones (ISI) y la industrialización orientada a la exportación (IOE) Bibliografía Anexo 9. América Latina. Algunas notas sobre su economía y política industrial Anexo 9. Corea del Sur. Algunas notas sobre su política industrial UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL MERCADO LABORAL Y LA POLÍTICA INDUSTRIAL Introducción El sindicalismo Algunos datos históricos sobre las organizaciones sindicales La afiliación sindical y el papel de los sindicatos Las patronales La organización del trabajo y la negociación colectiva La creación de empleo La inmigración Bibliografía Anexo 10. La República Pupular China. Algunas notas sobre su política industrial UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA EDUCACIÓN Y EL CAPITAL HUMANO Introducción La paradoja de Leontieff El capital humano La medición del capital humano. Capital humano y educación Otros modos de medir el capital humano Competencias y empleabilidad Los tipos de formación y el aprendizaje Recomendaciones de política educativa de organismos internacionales. El caso de la Unión Europea El proceso de Bolonia Bibliografía Anexo 11. La función de Cobb-Douglas y la paradoja de Leontieff Anexo 11. Iniciativa emblemática: Una agenda para nuevas cualificaciones y empleos UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y EL ESPÍRITU EMPRESARIAL Introducción El espíritu empresarial y el empresario El concepto de empresa La política industrial de creación de empresas. El apoyo a la iniciativa empresarial Bibliografía Anexo 12. La India. Algunos datos sobre su economía y política industrial UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. LOS DISTRITOS INDUSTRIALES Introducción La definición de la pequeña y mediana empresa Las Cartas de las PYMES El apoyo a la PYME en la Unión Europea Los distritos industriales El efecto distrito industrial Algunos ejemplos de distritos industriales Bibliografía Anexo 13. El sector de la máquinas herramienta (MH) Anexo 13. La industria cerámica. Castellón y Sassuolo UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA FAMILIAR Y LA EMPRESA COOPERATIVA Introducción La definición de empresa familiar La importancia de la empresa familiar La empresa familiar y la no familiar. Algunas diferencias La gestión de la empresa familiar. El problema de la sucesión Las instituciones de la empresa familiar La empresa familiar en Estados Unidos La empresa familiar en Japón La empresa cooperativa La participación de las cooperativas en la economía Clasificación de las cooperativas Diferencias entre cooperativas y empresas orientadas a la inversión La Sociedad Cooperativa Europea Bibliografía Anexo 14. Accionistas y cooperativistas. La distribución de la propiedad en la economía de mercado Anexo 14. Zaibatsus, Keiretsus y Chaebols UNIDAD DIDÁCTICA 15. LAS POLÍTICAS DE I+D+I Introducción La ciencia y la técnica. Algunas clasificaciones La evolución en el tiempo de las tecnologías. La curva S La investigación, desarrollo e innovación El Sistema de Innovación Algunos datos comparados El proceso de l+D+i. Sus características La Vigilancia Tecnológica (VT) Las ayudas a la innovación Bibliografía Anexo 15. Singapur. Algunas notas sobre su política industrial Anexo 15. Las compras públicas en la Unión Europea y España UNIDAD DIDÁCTICA 16. EL MANAGEMENT Y LA POLÍTICA INDUSTRIAL. LOS MODELOS DE GESTIÓN Introducción Los fundamentos del Management moderno Los modelos de gestión La Administración Pública. Su papel en las economías modernas. La Nueva Gestión Pública Los servicios públicos La gestión pública. Nuevos modelos Manifestaciones recientes del nuevo Management Público La responsabilidad social corporativa (RSC) Bibliografía Anexo 16. Algunos datos comparados de la India y la República Popular China Anexo 16. Lo social y lo ambiental en la práctica del Management UNIDAD DIDÁCTICA 17. BALANZA DE PAGOS. MERCADOS DE DIVISAS. ÁREA MONETARIA ÓPTIMA Introducción La balanza de pagos. El significado de sus partidas Las necesidades de financiación de un país El significado del saldo de la balanza comercial Las reservas en divisas. Los Fondos Soberanos El tipo de cambio La financiación en divisa y las variaciones del tipo de cambio Los movimientos de capital, el tipo de interés y la política monetaria El área monetaria óptima y la flexibilidad de los factores Bibliografía Anexo 17. El dinero. Las reservas de divisas y los sistemas monetarios Anexo 17. La práctica de los movimientos de capital a nivel mundial. El sector bancario UNIDAD DIDÁCTICA 18. LAS CRISIS FINANCIERAS Introducción Los ciclos y las crisis económicas Las causas más frecuentes de los ciclos Las crisis financieras de los últimos años. Sus causas y mecanismos de transmisión Bibliografía Anexo 18. La Crisis de 1929. La Gran Depresión UNIDAD DIDÁCTICA 19. LOS MOVIMIENTOS DE CAPITAL Introducción Algunos datos sobre los movimientos de capital Los Non-Equity Models (NEM) El comercio de bienes intermedios Los beneficios y los riesgos de los movimientos de capital Los movimientos de capital en la Unión Europea Los paraísos fiscales La ingeniería fiscal Bibliografía Anexo 19. La Unión Europea. Algunas notas sobre su política industrial PARTE 6. GEOGRAFÍA POLÍTICA Y PODER UNIDAD DIDÁCTICA 1.PODER, ESPACIO Y GEOGRAFÍA POLÍTICA Poder y relaciones de poder Instancias y dialéctica de poderes Relaciones de poder en el espacio La articulación política de la sociedad y su relación con el espacio geográfico Articulación política y geografía política La geografía política como relaciones de poder en el espacio UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS PARA LA GEOGRAFÍA POLÍTICA Factores de la geografía política El hombre y las necesidades El medio y el hombre El espacio geográfico para la geografía política Uso y explotación del espacio geográfico como continente Mecanismos espaciales manipulables en el proceso de transformación del espacio geográfico UNIDAD DIDÁCTICA 3.ÁMBITOS DE LA GEOGRAFÍA POLÍTICA Política e intereses sociales y territoriales La apropiación del espacio-territorio y del excedente Control y espacio La gestión del espacio y la intervención territorial Política y conflicto socio-espacial Relaciones espaciales de poder a las diversas escalas Geografía política y geopolítica PARTE 7. LOS PROCESOS EN GEOGRAFÍA POLÍTICA UNIDAD DIDÁCTICA 4.EL ÁMBITO FUNCIONAL EN GEOGRAFÍA POLÍTICA. DEL ESTADO A LO LOCAL El Estado y las relaciones espaciales de poder El Estado-nación: ideología e intereses El Estado-poder: El Estado El Estado-territorio: Los estados El Estado-aparato: La Administración del Estado El espacio interior La gestión y organización del territorio El Estado y su papel beligerante en la producción y apropiación de excedente Las escalas funcionales en el interior del Estado: lo regional y lo local La gestión y el control de lo local Ciudad y hecho metropolitano: un conflicto territorial UNIDAD DIDÁCTICA 5.EL INDIVIDUO FRENTE AL ESPACIO POLÍTICO Una perspectiva internalista Posición y conflicto individual El individuo frente a la organización política y la gestión del territorio a las diversas escalas Poder y contrapoder local La vida cotidiana y la coherencia espacial UNIDAD DIDÁCTICA 6.LA ASUNCIÓN DEL PODER POLÍTICO. GEOGRAFÍA ELECTORAL La geografía electoral Manipulación ideológica del territorio Efectos estructurantes según la escala política UNIDAD DIDÁCTICA 7.GEOGRAFÍA POLÍTICA A ESCALA MUNDIAL: LA ORGANIZACIÓN POLÍTICO-ESPACIAL A ESCALA MUNDIAL La escala mundial y el sistema-mundo Geografía política de la actividad económica Geografía política de las relaciones internacionales Un futuro por hacer EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Geografía política Sánchez Pérez, Joan-Eugeni. Publicado por Editorial Síntesis