parte 1
autoconocimiento para el liderazgo
introducción

módulo 1. Bases anatómicas del comportamiento de las
Personas

módulo 2. Infraestructura sensorial humana

módulo 3. Caracterización de las funciones cognitivas

Módulo 4. Nociones básicas de psicología

bloque ii. Inteligencia emocional y comportamiento

módulo 5. Aproximación a la inteligencia emocional

módulo 6. Comportamiento humano e inteligencia
Emocional

módulo 7. Modelización de la personalidad y
Condicionamiento del comportamiento

módulo 8. Autoconomiento

Módulo 9. Autoconocimiento y coaching

módulo 10. Proceso y sesiones de coaching enfocadas al
Autoconocimiento

bloque iii. Liderazgo
Módulo 11. Modelos de dirección y liderazgo

módulo 12. Liderazgo motivacional y gestión de personas

Parte 2
análisis y gestión de conflictos en recursos humanos
introducción

Módulo 1. Introducción a los recursos humanos

módulo 2. Gestión de los recursos humanos

módulo 3. Gestión de personal y habilidades directivas

Módulo 4. Clima laboral

Módulo 5. Comunicación en la empresa

módulo 6. Conflictos laborales i

módulo 7. Conflictos laborales ii

módulo 8. Medidas de presión

módulo 9. Manejo y prevención del conflicto

módulo 10. Resolución del conflicto

módulo 11. Autorregulación y gestión de los estados
Emocionales en situaciones de conflicto

módulo 12. Dinámicas de cohesión en grupos

módulo 13. Coaching ejecutivo