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Master MBA en Dirección de Centros de Personas con Discapacidad + ...

Master MBA en Dirección de Centros de Personas con Discapacidad + Titulación Universitaria

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Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa. Determinar las actividades de dirección de los centros de personas con discapacidad. Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia. Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos. Conocer las características de los usuarios de los centros de personas con discapacidad. Desarrollar las técnicas de intervención a seguir con los usuarios de este tipo de centros.

A quién va dirigido

Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre servicios sociales.

Requisitos

No presenta requisitos.

Temario completo de este curso

PARTE 1. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

  • Unidad didáctica 1. Las bases de la dirección estratégica
  • Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica
  • Unidad didáctica 3. Análisis estratégico de la empresa
  • Unidad didáctica 4. Diagnóstico interno de la empresa
  • Unidad didáctica 5. La estrategia propuesta
  • Unidad didáctica 6. Implantación y control estratégico
  • Unidad didáctica 7. La comunicación
  • Unidad didáctica 8. La comunicación en la empresa
  • Unidad didáctica 9. Comunicación no verbal
  • Unidad didáctica 10. Relaciones interpersonales
  • Unidad didáctica 11. La negociación
  • Unidad didáctica 12. Técnicas de negociación
  • Unidad didáctica 13. El sujeto negociador


PARTE 2. ADMINISTRACIÓN FISCAL

  • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
  • Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
  • Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
  • Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
  • Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades


PARTE 3. c

  • Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
  • Unidad didáctica 2. La calidad en las organizaciones
  • Unidad didáctica 3. La gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 4. La planificación de la calidad
  • Unidad didáctica 5. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 6. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 7. Herramientas específicas del sistema de gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 8. Sistema de gestión de la calidad. Iso 9001:2015
  • Unidad didáctica 9. Implantación de un sistema de gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 10. Metodología para la implantación de un sistema de gestión de la calidad


PARTE 4. GESTIÓN DE CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • Unidad didáctica 1. Los centros de personas con discapacidad
  • Unidad didáctica 2. La dirección en los centros de personas con discapacidad
  • Unidad didáctica 3. El trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. La comunicación en los centros de personas con discapacidad
  • Unidad didáctica 5. El liderazgo
  • Unidad didáctica 6. La gestión del conflicto
  • Unidad didáctica 7. La calidad en la prestación de los servicios
  • Unidad didáctica 8. Tipos de discapacidad
  • Unidad didáctica 9. Necesidades específicas según el tipo de
  • Unidad didáctica 10. Técnicas de intervención


PARTE 5. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS EN DIRECCIÓN DE CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
  • Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
  • Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. La seguridad social
  • Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas


PARTE 6. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN DIRECCIÓN DE CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
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