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Máster MBA, Especialidad en Responsabilidad Social Corporativa

Máster MBA, Especialidad en Responsabilidad Social Corporativa

Campus Universitario Europeo

Máster online

Descuento Lectiva
3.995 € 495

Duración : 6 Meses

Con el Máster MBA; Especialidad en Responsabilidad Social Corporativa, dotaremos a nuestros

alumnos de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y le

ayudaremos a la contribución empresarial del desarrollo sostenible con el objetivo de mejorar el aspecto

social, económico y/o ambiental.

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Objetivos

El Máster proporciona a los profesionales una sólida formación empresarial y les dota de las herramientas necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones, abriéndoles un mercado profesional mucho más amplio, gracias a una formación privada de calidad.

A quién va dirigido

- Directivos. - Especialistas. - Técnicos de grado Superior. - Licenciados - Diplomados - Responsables de área de Dirección

Requisitos

Para poder realizar la matriculación en el Máster MBA con Especialidad en Responsabilidad Social Corporativa se deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos: - Diplomados o licenciados.Títulación Recibida - Técnicos Superiores - Tener 5 años de experiencia demostrable en el sector.

Temario completo de este curso

- Plan de negocio

- Instrumentos de financiación

- Franquicias

- Balanced scorecard.cuadro de mando integral

- Management estratégico

- Gestión de proyectos

- Dirección comercial

- Trabajo en equipo

- Delegación

- Reuniones eficaces

- Gestión del cambio

- Gestión del conocimiento organizacional

- Gestión del tiempo

- Toma de decisiones

- Liderazgo organizacional

- Negociación

- Afrontar conflictos laborales

- Gestióndeestrés

- Coaching y mentoring

- Comunicación eficaz con programación neurolingüística

- Gestión de cobros y morosos

- Iniciaciónalasfinanzas

- Iniciación a la contabilidad

- Contabilidad de costes

- Valoración de empresas

- Análisis de riesgos en operaciones de financiación

- Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial

- Gestión laboral, contrato, cálculo de nómina y seguridad social

- Seguridad de la información

- Firma y facturación electrónica

- Prevención del blanqueo de capitales

- Rgdp y ley orgánica de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales

- Comercio electrónico y otros servicios de la sociedad de la información–lssi

- Diseño organizacional

- Gestión de las retribuciones. Dirección por objetivos

- Comunicación interna

- Impuesto de sociedades (is)

- Impuesto en pymes y autónomos

- Impuesto sobre el valor añadido (iva)

- Protocolo y etiqueta en eventos

- Responsabilidad social

- Sistemas de gestión de la calidad iso 9001

- Sistemas de gestión de la calidad iso 9001,calidad total y efqm

- Sistemas de gestión ambiental emas e iso 14001

- Sensibilización en igualdad de género

- Plan de igualdad de género

- Medidas de igualdad en la empresa: buenas prácticas de igualdad

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