PARTE 1
GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
INTRODUCCIÓN
- Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Módulo 2. Introducción a la seguridad social
- Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
- Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
- Módulo 5. Contratación laboral
- Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
- Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
- Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
- Módulo 9. Salario
- Módulo 10. Prestaciones
- Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
- Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
PARTE 2
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
INTRODUCCIÓN
- Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
- Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
- Módulo 3. Formación en la empresa
- Módulo 4. Comunicación en la empresa
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
- Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
- Módulo 6. Soft skills I
- Módulo 7. Soft skills II
- Módulo 8. Coaching ejecutivo
PARTE 3
CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
- Módulo 1. Contabilidad
- Módulo 3. Resultado de la empresa
- Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
- Módulo 5. Contabilidad de gestión
- Módulo 6. PGC y libros contables
- Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
- Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
- Módulo 9. Documentación comercial
- Módulo 10. Análisis de la contabilidad
- Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
- Módulo 12. Registró contable a través de aplicaciones informáticas
PARTE 4
MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING ESTRATÉGICO I
INTRODUCCIÓN
- Módulo 1. Principios del marketing
- Módulo 2. Marketing mix
- Módulo 3. Análisis del entorno
- Módulo 4. Análisis del mercado
- Módulo 5. Análisis del consumidor
MARKETING ESTRATÉGICO II
- Módulo 6. Aplicación del marketing
- Módulo 7. Marketing digital
- Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
- Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
- Módulo 10. Medición y valoración de resultados II
PARTE 5
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
INTRODUCCIÓN
- Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
- Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
- Módulo 4. Intereses del consumidor
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
- Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
- Módulo 6. Comunicación y transparencia
- Módulo 7. Efectividad de la RSC
PARTE 6
EMPRESA DIGITAL
INTRODUCCIÓN
- Módulo 1. Empresas en el sector digital
- Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
- Módulo 3. Seo
- Módulo 4. Joomla! I
- Módulo 5. Joomla! II
- Módulo 6. Wordpress I
- Módulo 7. Wordpress II
- Módulo 8. Prestashop I
- Módulo 9. Prestashop II
PARTE 7
GESTIÓN FISCAL
INTRODUCCIÓN
- Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
- Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
- Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
- Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
- Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
- Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
- Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II
PARTE 8
MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
- Módulo 1. Sage 50c I
- Módulo 2. Sage 50c II
- Módulo 3. A3erp I
- Módulo 4. A3erp II
- Módulo 5. Software delsol: factusol
- Módulo 6. Software delsol: contasol
- Módulo 7. Software delsol: nominasol
PARTE 9
ADMINISTRATIVO-RECEPCIONISTA EN CLÍNICAS VETERINARIAS
- Unidad didáctica 1. Introducción a la clínica veterinaria
- Unidad didáctica 2. Marketing y atención al cliente en clínicas veterinarias (I)
- Unidad didáctica 3. Tratamiento de la información en el departamento de atención al cliente en clínicas veterinarias
- Unidad didáctica 4. Experto en gestión y administración documental en clínicas veterinarias
- Unidad didáctica 5. La actuación personal y profesional en las actividades administrativas
- Unidad didáctica 6. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 7. La comunicación oral I
- Unidad didáctica 8. La comunicación telefónica
- Unidad didáctica 9. Comunicación escrita
- Unidad didáctica 10. Calidad en el servicio de atención al cliente
- Unidad didáctica 11. Prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración
PARTE 10
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
- Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas
- Módulo 2. Soft skills I
- Módulo 3. Soft skills II
- Módulo 4. Coaching ejecutivo
PARTE 11
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
- Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales
- Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa
- Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
- Unidad didáctica 6. La orientación al cambio