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Master of Science in Organizational Development, M.Sc. / Master de Ciencias en Desarrollo Organizacional, M.Cs.

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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación a distancia de una gran popularidad empresarial.

CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios específicamente diseñados para que el estudiante aproveche su tiempo de estudio sobre Desarrollo Organizacional.

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Objetivos

o Estudiar el comportamiento de las personas en un contexto de cambio e innovación que demanda la aplicación de principios básicos de responsabilidades social y ética profesional. o Analizar y diagnosticar los diferentes procesos humanos y organizacionales para proponer e implementar mejoras en estos. o Mejorar el clima organizacional, la cultura, los procesos humanos y administrativos, respondiendo a los retos y transformaciones de las organizaciones locales y globales. o Diseñar prácticas gestoras facilitadoras del desarrollo organizacional desde una visión sistémica de los diferentes procesos organizacionales. o Aplicar los conocimientos, herramientas y principios del Desarrollo Organizacional en la práctica consulta.

A quién va dirigido

o Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., está dirigido a Titulados universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Gestión y Administración Pública, Sociología, Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otros perfiles formativos afines. o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.

Requisitos

Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios del desarrollo organizacional, y sus aplicaciones en diversos campos del comportamiento organizacional. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de la Gestión organizacional.

Temario completo de este curso

CICLO PRIMERO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL I

MDO101 Desarrollo organizacional

MDO102 Administración organizacional

MDO103 Diagnóstico organizacional

MDO104 Cultura organizacional

MDO105 Comunicación organizacional

MDO106 Liderazgoorganizacional

MDO107 Consultoría organizacional

MDO108 Agente organizacional

MDO109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL II

MDO201 Comportamiento organizacional

MDO202 Cambio en las organizaciones

MDO203 Poder en las organizaciones

MDO204 Tendencias management

MDO205 Psicología organizacional

MDO206 Psicología positiva

MDO207 Clima organizacional

MDO208 Gestión por competencias

MDO209 Evaluación.

CICLO TERCERO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL III

MDO301 Gestión organizacional

MDO302 Teoría de Niklas Luhmann

MDO303 Sistemas organizacionales

MDO304 Análisis organizacional

MDO305 Diagnóstico organizacional

MDO306 Teoría organizacional

MDO307 Técnicas de diagnóstico

MDO308 Dimensiones del diagnostico

MDO309 Evaluación.

CICLO CUARTO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL IV

MDO401 Comunicación Organizacional

MDO402 Comunicación en la empresa

MDO403 Expresión oralen la empresa

MDO404 Comunicación asertiva

MDO405 Lineamientos en la comunicación

MDO406 Pautas de comunicación

MDO407 Trabajo en equipo

MDO408 Tiempo laboral

MDO409 Proyecto final.

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