Máster online
El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación a distancia de una gran popularidad empresarial.
CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios específicamente diseñados para que el estudiante aproveche su tiempo de estudio sobre Desarrollo Organizacional.
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Objetivos
o Estudiar el comportamiento de las personas en un contexto de cambio e innovación que demanda la aplicación de principios básicos de responsabilidades social y ética profesional. o Analizar y diagnosticar los diferentes procesos humanos y organizacionales para proponer e implementar mejoras en estos. o Mejorar el clima organizacional, la cultura, los procesos humanos y administrativos, respondiendo a los retos y transformaciones de las organizaciones locales y globales. o Diseñar prácticas gestoras facilitadoras del desarrollo organizacional desde una visión sistémica de los diferentes procesos organizacionales. o Aplicar los conocimientos, herramientas y principios del Desarrollo Organizacional en la práctica consulta.
A quién va dirigido
o Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., está dirigido a Titulados universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Gestión y Administración Pública, Sociología, Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otros perfiles formativos afines. o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Requisitos
Este Master of Science in Organizational Development, M.Sc., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios del desarrollo organizacional, y sus aplicaciones en diversos campos del comportamiento organizacional. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de la Gestión organizacional.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL I
MDO101 Desarrollo organizacional
MDO102 Administración organizacional
MDO103 Diagnóstico organizacional
MDO104 Cultura organizacional
MDO105 Comunicación organizacional
MDO106 Liderazgoorganizacional
MDO107 Consultoría organizacional
MDO108 Agente organizacional
MDO109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL II
MDO201 Comportamiento organizacional
MDO202 Cambio en las organizaciones
MDO203 Poder en las organizaciones
MDO204 Tendencias management
MDO205 Psicología organizacional
MDO206 Psicología positiva
MDO207 Clima organizacional
MDO208 Gestión por competencias
MDO209 Evaluación.
CICLO TERCERO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL III
MDO301 Gestión organizacional
MDO302 Teoría de Niklas Luhmann
MDO303 Sistemas organizacionales
MDO304 Análisis organizacional
MDO305 Diagnóstico organizacional
MDO306 Teoría organizacional
MDO307 Técnicas de diagnóstico
MDO308 Dimensiones del diagnostico
MDO309 Evaluación.
CICLO CUARTO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL IV
MDO401 Comunicación Organizacional
MDO402 Comunicación en la empresa
MDO403 Expresión oralen la empresa
MDO404 Comunicación asertiva
MDO405 Lineamientos en la comunicación
MDO406 Pautas de comunicación
MDO407 Trabajo en equipo
MDO408 Tiempo laboral
MDO409 Proyecto final.