MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. La orientación laboral
• Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral
• Unidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en España
• Unidad didáctica 4. La política social y de empleo en la unión europea
• Unidad didáctica 5. El mercado de trabajo
• Unidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo

MÓDULO 2. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. Perfil profesional y funciones del orientador laboral
• Unidad didáctica 2. Competencias profesionales
• Unidad didáctica 3. Técnicas de asesoramiento y consultoría
• Unidad didáctica 4. La cultura empresarial
• Unidad didáctica 5. Análisis del perfil profesional
• Unidad didáctica 6. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo

MÓDULO 3. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. Los jóvenes
• Unidad didáctica 2. Parados y discapacitados
• Unidad didáctica 3. Mujeres
• Unidad didáctica 4. Inmigrantes
• Unidad didáctica 5. La investigación social
• Unidad didáctica 6. Conciliación laboral – personal
• Unidad didáctica 7. Políticas para la igualdad. Normativa nacional, europea e internacional
• Unidad didáctica 8. La presencia equilibrada de hombres y mujeres

MÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

• Unidad didáctica 1. La planificación de la formación
• Unidad didáctica 2. Técnicas de mejora personal
• Unidad didáctica 3. Las técnicas de búsqueda de empleo I
• Unidad didáctica 4. Las técnicas de búsqueda de empleo II
• Unidad didáctica 5. Aplicaciones de las tics en orientación profesional
• Unidad didáctica 6. Los itinerarios de inserción laboral

MÓDULO 5. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

• Unidad didáctica 1. Empleo público
• Unidad didáctica 2. Empleo privado
• Unidad didáctica 3. Contratos (I). La relación laboral
• Unidad didáctica 4. Contratos (II). Modalidades de contratación
• Unidad didáctica 5. Autoempleo y empresa
• Unidad didáctica 6. La idea empresarial
• Unidad didáctica 7. El plan de empresa I
• Unidad didáctica 8. El plan de empresa II
• Unidad didáctica 9. El plan de empresa III

MÓDULO 6. PERSONAL BRANDING

• Unidad didáctica 1. Introducción a la marca personal
• Unidad didáctica 2. Gestión del perfil en linkedin
• Unidad didáctica 3. Copywriting aplicado
• Unidad didáctica 4. Productividad personal
• Unidad didáctica 5. La importancia del autoconocimiento
• Unidad didáctica 6. Desarrollo de destrezas emocionales: asertividad, empatía, autoestima y comunicación
• Unidad didáctica 7. Desarrollo de destrezas emocionales: manejar del estrés y resolución de conflictos
• Unidad didáctica 8. El liderazgo

MÓDULO 7. METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. Concepto de desarrollo local. Principios teóricos
• Unidad didáctica 2. Recursos para el desarrollo local
• Unidad didáctica 3. Los agentes del desarrollo local
• Unidad didáctica 4. La agencia de empleo y desarrollo local
• Unidad didáctica 5. Metodología de los procesos de desarrollo local
• Unidad didáctica 6. La empresa de inserción laboral
• Unidad didáctica 7. Los protagonistas del proceso de creación y gestión de la empresa de inserción
• Unidad didáctica 8. Participación de los trabajadores en la empresa de inserción

MÓDULO 8. METODOLOGÍA PARA EL EMPLEO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• Unidad didáctica 1. Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad
• Unidad didáctica 2. Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad
• Unidad didáctica 3. Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo
• Unidad didáctica 4. Gestión del equipo interdisciplinar
• Unidad didáctica 5. Evaluación de programas de inserción sociolaboral
• Unidad didáctica 6. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral
• Unidad didáctica 7. Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral

MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER