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Master Profesional en Coaching para la Superación Personal y Profesional + ...

Master Profesional en Coaching para la Superación Personal y Profesional + Titulación Universitaria

Euroinnova International Online Education_

Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los componentes y el significado general de la Programación Neurolingüística. Aprender la técnica del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades. Adquirir las habilidades necesarias, dentro de la PNL, para el diseño de estrategias. Identificar los objetivos y valores de la dirección de personas para un directivo-coach. Reconocer la importancia de la PNL en el ámbito de las ventas. Desarrollar y aplicar la inteligencia emocional como herramienta fundamental para la superación personal y superación y desarrollo profesional. Desarrollar y aplicar las habilidades directivas como herramientas para la superación y el desarrollo profesional.

A quién va dirigido

Este Master Profesional en Coaching para la Superación Personal y Profesional está dirigido a personas que estén a cargo de otros o de equipos de trabajo, que quieran conocer qué y cómo incrementar la eficacia profesional de sus trabajadores y su bienestar personalprofesional. A cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prácticas de control emocional de los miembros que conforman la organización, así como a personas que estén interesadas en descubrir cuestiones relacionadas con el coaching de superación personal y profesional.

Requisitos

Efectuar la matrícula.

Temario completo de este curso

Parte 1. Experto en coaching y mentoring para la superación personal

  • Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
  • Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
  • Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
  • Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
  • Unidad didáctica 5. Ética y coaching
  • Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
  • Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
  • Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
  • Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
  • Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.


Parte 2. Experto en practitioner en programación neurolingüística para la superación personal y profesional

  • Módulo 1. Conceptualización y aplicaciones de la programación neurolingüística
  • Módulo 2. Áreas de trabajo y estrategias en programación neurolingüística
  • Módulo 3. Aplicación de las técnicas de pnl en la gestión empresarial


Parte 3. La inteligencia emocional como factor clave para la superación personal

Parte 4. Desarrollar y aplicar la inteligencia emocional como herramienta fundamental para la superación y el desarrollo profesional

  • Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y vida laboral (i)
  • Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional y vida laboral (ii)
  • Unidad didáctica 3. Pnl e inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 4. Dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 5. Habilidades directivas
  • Unidad didáctica 6. Liderazgo
  • Unidad didáctica 7. Los equipos de trabajo en las organizaciones actuales
  • Unidad didáctica 8. Inteligencia emociona en los equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 9. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  • Unidad didáctica 10. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales


Parte 5. Desarrollar y aplicar las habilidades directivas como herramientas para la superación y el desarrollo profesional

  • Modulo 1. La figura del director en la empresa
  • Modulo 2. La negociación en el ámbito directivo empresarial
  • Modulo 3. Resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo
  • Modulo 4. La comunicación y su importancia en la empresa
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