Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. Conocer los diferentes modelos organizativos. Dirigir estratégicamente el departamento de recursos humanos. Conocer las funciones y estrategias de los directivos. Adquirir las técnicas de motivación en la empresa y gestión de equipos. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Conocer las bases de la gamificación y sus aplicaciones al mundo de la empresa.