PARTE 1. GESTIÓN LABORAL
MÓDULO 1. Derecho Del Trabajo

• Unidad Didáctica 1. Fuentes Del Derecho Laboral
• Unidad Didáctica 2. Nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social
• Unidad Didáctica 3. Contratos (I). La Relación Laboral
• Unidad Didáctica 4. Contratos (II). Modalidades De Contratación
• Unidad Didáctica 5. Modificación, Suspensión Y Extinción Del Contrato

MÓDULO 2. La gestión laboral

• Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
• Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
• Unidad didáctica 3. Jubilación
• Unidad didáctica 4. Protección por desempleo
• Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral
• Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social
• Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral
• Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
• Unidad didáctica 9. Sistema siltra
• Unidad didáctica 10. Sistema siltra II
• Unidad didáctica 11. Sistema siltra III

PARTE 2. ORGANIZACIÓN Y MOTIVACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
• Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
• Unidad didáctica 3. El equipo en la organización actual
• Unidad didáctica 4. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
• Unidad didáctica 5. Proceso directivo
• Unidad didáctica 6. Funciones y tareas de los directivos
• Unidad didáctica 7. Comunicación interna y externa
• Unidad didáctica 8. Gestión por objetivos y gestión por valores
• Unidad didáctica 9. Gestión del conocimiento y gestión del talento
• Unidad didáctica 10. La motivación en la empresa
• Unidad didáctica 11. Motivación y gestión de equipos
• Unidad didáctica 12. Política retributiva y sistemas de compensación

PARTE 3. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
MÓDULO 1. Introducción al coaching

• Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
• Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
• Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
• Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
• Unidad didáctica 5. Ética y coaching

MÓDULO 2. El proceso de coaching

• Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje
• Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales
• Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso
• Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching
• Unidad didáctica 10. Evaluación i
• Unidad didáctica 11. Evaluación ii

MÓDULO 3. Coach y coachee

• Unidad didáctica 12. El coach
• Unidad didáctica 13. Competencias del coach
• Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach
• Unidad didáctica 15. La figura del coachee

MÓDULO 4. Coaching ejecutivo y empresarial

• Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales
• Unidad didáctica 17. La humanización de la organización
• Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales
• Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento

MÓDULO 5. Coaching y liderazgo

• Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial
• Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa
• Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos
• Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones
• Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach
• Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos

MÓDULO 6. Técnicas de coaching

• Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching
• Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
• Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales
• Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias
• Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo

PARTE 4. GAMIFICACIÓN EN LA EMPRESA
Módulo 1. Planificación e iniciativa emprendedora en la empresa

• Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
• Unidad didáctica 2. Actitud y capacidad emprendedora en la empresa
• Unidad didáctica 3. Análisis de oportunidades en la empresa

MÓDULO 2. Gestión y mejora del funcionamiento de un equipo

• Unidad didáctica 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
• Unidad didáctica 5. Las dinámicas de grupo
• Unidad didáctica 6. Clasificación de las dinámicas de grupo

MÓDULO 3. La gamificación en la empresa

• Unidad didáctica 7. La importancia de la gamificación en la empresa
• Unidad didáctica 8. Las características del juego en la empresa
• Unidad didáctica 9. Game thinking
• Unidad didáctica 10. Game elements
• Unidad didáctica 11. Gamificación en la empresa y psicología
• Unidad didáctica 12. Resultados, estímulos y recompensas
• Unidad didáctica 13. Teorías en la gamificación

MÓDULO 4. Implementación de un proyecto básico y avanzado de gamificación en la empresa

• Unidad didáctica 14. Diseño e implantación
• Unidad didáctica 15. Gamificación avanzada

PARTE 5. DIRECCIÓN DE EQUIPOS

• Unidad didáctica 1. El equipo en la organización actual
• Unidad didáctica 2. El liderazgo en el equipo
• Unidad didáctica 3. Coaching y liderazgo de empresa
• Unidad didáctica 4. Coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
• Unidad didáctica 6. Las dinámicas de grupo
• Unidad didáctica 7. Clasificación de las dinámicas de grupo
• Unidad didáctica 8. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa
• Unidad didáctica 9. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (I)
• Unidad didáctica 10. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (II)
• Unidad didáctica 11. La comunicación
• Unidad didáctica 12. El grupo
• Unidad didáctica 13. Las técnicas grupales en la organización