PARTE 1. Psicología Social

• Psicología general, evolutiva y del adulto: Nociones psicológicas básicas.

• Procesos de cognición social: Interacción social y procesos de atribución.

• Dinámica de grupos: Elementos, características, roles y técnicas para mejorar el funcionamiento del equipo.

• Liderazgo y comunicación: El liderazgo eficaz y resolución de conflictos.

• Habilidades personales: Inteligencia emocional, habilidades sociales y evaluación de la personalidad.

PARTE 2. Técnicas para mejorar la Autoestima, el Autocontrol y la Comunicación

• Autoestima: Definición, autoconcepto, auto-respeto y auto-realización.

• Autocontrol: Gestión emocional, técnicas cognitivas y grupales aplicadas al autocontrol.

• Comunicación: Habilidades y competencias comunicativas para la interacción eficaz.

PARTE 3. Inteligencia Emocional

• Fundamentos de la IE: Introducción a la inteligencia y la emoción, clasificación y teorías (Daniel Goleman).

• Taller de desarrollo: Autoconocimiento, habilidades relacionadas y técnicas de incremento de la IE.

• IE Aplicada: * Infancia: Desarrollo emocional en la educación y detección de dificultades.

  • Trabajo: PNL, gestión empresarial 2.0 y dirección con inteligencia emocional.

PARTE 4. Psicoterapia Emocional: Terapia centrada en las emociones

• Enfoque psicoterapéutico: Fundamentos de la psicoterapia emocional.

• Habilidades y técnicas: Autocontrol emocional, reestructuración cognitiva y dinámicas grupales centradas en el sentimiento.

• Personalidad y autoconocimiento: Su papel en el proceso terapéutico.

PARTE 5. Psicología de la Emoción

• Bases de la emoción: Historia, introducción a la psicología emocional y su relación con el cerebro, la personalidad y la motivación.

• Intervención psicológica: Trastornos emocionales, control de emociones negativas y técnicas de intervención.

• IE y Bienestar: Desarrollo de la inteligencia emocional y aplicación del Mindfulness.

PARTE 6. Gestión del Liderazgo

• Modelos organizativos: Humanización de la organización y el equipo actual.

• Liderazgo estratégico: Coaching, habilidades directivas y desarrollo del liderazgo.

• Gestión de equipos: Team building, dinámicas de grupo y su clasificación.

• Resolución de conflictos: Técnicas aplicadas al entorno empresarial para la cohesión del grupo.