Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios de recursos humanos, concretamente de gestión de personal y competencias online. Conocer las herramientas más actuales para emplear en recursos humanos. Trasladar y enlazar todos los contenidos y competencias de recursos humanos a las nuevas tecnologías y digitalización de este departamento. Introducir al mundo de la protección de datos y derechos digitales, necesarios hoy día para las empresas y profesionales. Realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal basándonos en las nuevas técnicas que engloban una búsqueda eficiente en el mercado laboral con las más modernas tendencias respecto a la imagen corporativa que proyectamos al exterior. Saber realizar y gestionar una auditoría de recursos humanos.