Máster online
Duración : 9 Meses
Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes.
Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación en nuevas tecnologías y software especializado para la gestión de RRHH.
Incorpórate a un sector de máxima empleabilidad y accede a oportunidades profesionales en multitud de sectores.
UAX es miembro de AACSB, la mayor alianza global de educación en negocios. Esta vinculación con instituciones líderes en más de 100 países garantiza titulaciones de excelencia, reconocidas internacionalmente y con una alta empleabilidad.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
-Te formarás en habilidades empresariales esenciales como el pensamiento disruptivo, el pensamiento analítico, el storytelling o la ética del liderazgo. -Adquirirás una visión analítica, y serás capaz de entender e interpretar los datos para establecer acciones determinadas midiendo siempre el impacto y los resultados. -Te formarás integrando las últimas innovaciones en la gestión de personas y la web 4.0. -Te formarás en la gestión internacional de recursos humanos, fundamental en el nuevo modelo de empresa global.
A quién va dirigido
El máster Universitario Online en RRHH va dirigido a aquellos graduados que quieren actualizarse y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los recursos humanos, además de para aquellos que estén interesados en su análisis científico.
Requisitos
El Máster de Recursos Humanos de UAX es un máster oficial, así que podrás acceder a él si tienes un título de Graduado en Administración y Dirección de Empresas, un título de graduado en Turismo, Economía, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Políticas, Graduado Social o Ingeniero. En el caso de Diplomado o equivalente, las titulaciones aceptadas son: Diplomado, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico. Podrán acceder también al máster aquellos egresados de titulaciones afines a la temática cursando 6 ECTS de complementos formativos.
Temario completo de este curso
Primer cuatrimestre
Asignaturas obligatorias y de complemento
Desarrollo del capital humano y retención del talento
Gestión estratégica de los recursos humanos
Habilidades y técnicas de gestión de equipos
Objetivos y gestión del desempeño
Planificación, reclutamiento y selección de talento
Introducción al derecho laboral
Management
Segundo cuatrimestre
Asignaturas obligatorias y prácticas
Compensación y beneficios
Gestión internacional de personas
Prácticas de empresa
Relaciones laborales y negociación económica
Trabajo fin de máster (TFM)