Máster semipresencial
Barcelona
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. -Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.
A quién va dirigido
El programa académico en recursos humanos se ha concebido para profesionales que deseen complementar su formación, empresarios, y demás interesados en el área de manejo de personal.
Requisitos
El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Temario completo de este curso
M1. RECURSOS HUMANOS
M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA
M3. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
M4. NUEVAS TENDENCIAS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS/CASOS DE ÉXITO EMPRESARIAL
1. ESTRATEGIA
2. ORGANIZACION Y RECURSOS HUMANOS
M5. HERRAMIENTAS DE DESARROLLO PROFESIONAL
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