Máster semipresencial
Barcelona
Duración : 6 Meses
Una adecuada gestión laboral y del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de Recursos Humanos, abarcando todas las cuestiones relacionadas con los procesos de contratación y las condiciones laborales.
Un curso que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
El aprendizaje de herramientas de última generación que permiten la selección y uso inteligente de datos. Desarrollo organizacional de personas y equipos impulsando el cambio en las organizaciones. Habilidades para identificar oportunidades en entornos internacionales.
A quién va dirigido
Se dirige a personas que quieran orientar su actividad profesional, dentro del ámbito socio-laboral, hacia la gestión de personas en las empresas y organizaciones sindicales que quieran elevar su nivel académico.
Temario completo de este curso