Curso semipresencial
Madrid y 2 más
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
- Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos. - Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo. - Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación, desarrollo, compensación, relaciones laborales. - Diseñar políticas de gestión del talento: alineadas con el entorno actual.
A quién va dirigido
El Diploma va dirigido: - Responsables o técnicos de RR.HH. sin formación formal universitaria, que quieren consolidar y profesionalizar su experiencia. - Mandos intermedios o directivos de otros departamentos que gestionan equipos y desean mejorar su liderazgo y capacidad de gestión de personas. - Personas en reconversión laboral que quieren entrar en el ámbito de los RR.HH. - Emprendedores y gestores de pequeñas empresas, que necesitan aplicar buenas prácticas de gestión de talento. - Profesionales sin titulación universitaria que buscan acreditación.
Requisitos
Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.
Temario completo de este curso
Módulo 1. Recursos humanos en las organizaciones
Módulo 2. Gestión de personas
Módulo 3. Herramientas de recursos humanos
Módulo 4. Relaciones laborales
Herramientas de desarrollo profesional