Máster presencial
Madrid
Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas hoy en día han de ser capaces de crear entornos socialmente responsables. En este contexto la gestión eficaz de personas es un factor clave para impulsar y conservar el talento, así como para fomentar la creatividad y las competencias de los empleados.
Nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará los conocimientos y habilidades profesionales que necesitas para elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.
Como institución académica que está a la vanguardia de la innovación educativa este programa pone en valor aspectos tan actuales y propios como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado. Todo, con un enfoque práctico y estratégico.
Inscríbete ahora y prepárate para marcar la diferencia. ¡Conviértete en el experto que el mundo necesita! Descubre más en Lectiva.com, solamente debes presionar el botón de “Pide información” y serás contactado por un asesor, quién estará encantado de poderte brindar la información que desees.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
El estudiante será capaz de elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.
A quién va dirigido
Nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en: -Administración y Dirección de Empresas -Relaciones Laborales y Recursos Humanos -Economía -Marketing y Comunicación -Negocios Internacionales -Analítica de Negocios
Requisitos
Título de graduado/licenciado universitario o postgrado
Temario completo de este curso
A través de distintos módulos, prácticas externas y un TFM el plan de estudios de nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará una formación integral en la gestión estratégica de personas y del talento, la adquisición de habilidades directivas y la transformación digital y social.
Empezarás por adquirir habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundizarás en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad.
Por último, aprenderás a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.