Máster semipresencial
Madrid
¿Estás interesado/a en especializarte en el área de Recursos Humanos? ¿Quieres ayudar a las empresas a crear un ambiente laboral óptimo? El programa formativo que se te ofrece tiene como objetivo que los alumnos aprendan a realizar todas las tareas relacionadas con la gestión de los trabajadores en las organizaciones.
El presente Máster de Dirección de Recursos Humanos, ofrecido a través de la plataforma digital de Lectiva.com, te proporciona una formación completa en dirección de recursos humanos, desde habilidades directivas hasta aspectos emocionales y sociales, preparándote para liderar equipos de manera efectiva en entornos empresariales dinámicos y desafiantes. En este máster, profundizas en el desarrollo de liderazgo y habilidades directivas, proporcionándote las herramientas necesarias para guiar a tu equipo hacia el éxito. La captación, motivación y desarrollo de recursos humanos se convierte en una competencia central, permitiéndote atraer talento, mantener altos niveles de compromiso y fomentar el crecimiento profesional. Las relaciones laborales y la promoción de la salud en el trabajo se abordan con un enfoque integral, asegurándote de crear entornos laborales saludables y promover el bienestar de tus colaboradores.
Asimismo, la inteligencia emocional y ejecutiva se integra en tu formación, proporcionándote las herramientas necesarias para comprender y gestionar las emociones, tanto propias como ajenas, en el entorno laboral. Además, gracias a esta instrucción obtienes información acerca del coaching, permitiéndote potenciar el rendimiento y el desarrollo personal de tu equipo.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Durante el programa adquirirás una visión estratégica de la gestión del talento. Aprenderás a: - Atraer y fidelizar talento humano. - Diseñar políticas de diversidad e inclusión. - Liderar equipos de alto desempeño. - Aplicar People Analytics para la toma de decisiones. - Gestionar proyectos de cambio organizacional.
A quién va dirigido
• Profesionales y titulados universitarios de áreas como psicología, administración de empresas, derecho, relaciones laborales, sociología, comunicación o afines, interesados en especializarse en la gestión del talento y el capital humano. • Responsables, técnicos o consultores de RR. HH. que deseen actualizar sus conocimientos, desarrollar competencias estratégicas y acceder a puestos de mayor responsabilidad. • Personas con habilidades interpersonales, visión organizacional y orientación al liderazgo, que busquen impulsar el desarrollo de personas, equipos y culturas organizativas en entornos dinámicos y digitales.
Requisitos
- No es obligatorio contar con experiencia previa en RR. HH. - Realizar una entrevista de admisión con uno de nuestros asesores. - Título universitario de grado. - En caso de solicitar una beca de ingreso, presentar la documentación respaldatoria de la misma. - Abonar el valor de la matrícula de inscripción y firmar la hoja de matrícula. - Presentar la documentación requerida por la universidad, en caso de corresponder.
Temario completo de este curso
Temario del programa:
Liderazgo y Habilidades Directivas
Captación, Motivación y Desarrollo de Recursos Humanos
Sistemas de Evaluación, Reconocimiento y Compensación Total
Relaciones Laborales y Promoción de la Salud en el Trabajo
Inteligencia Emocional y Ejecutiva, Coaching y Responsabilidad Social
Trabajo de Fin de Máster (TFM)