BLOQUE 1. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. ¿Qué es el Wellbeing?
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías

BLOQUE 2: BUSINESS PLAN
Tema 1. Visión, misión y valores
Tema 2. Plan estratégico
Tema 3. Modelo de negocio
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Monitorización del plan estratégico

BLOQUE 3. CONTABILIDAD FINANCIERA
Tema 1. El balance
Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
Tema 3. El estado de flujos de efectivo
Tema 4. Asientos
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos

BLOQUE 4: DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas

BLOQUE 5. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo

BLOQUE 6. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

BLOQUE 7. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Tema 1. Como ser un buen leader
Tema 2. Como comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management

BLOQUE 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Inteligencia emocional
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. El rol de la motivación

BLOQUE 9. MARKETING FUNDAMENTALS
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. Branding
Tema 3. Target Objetivo
Tema 4. Customer Journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto

BLOQUE 10. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mente

BLOQUE 11: ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. El impacto de las empresas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de las personas
Tema 5. The future of the work

BLOQUE 12: PLAN DE MARKETING
Tema 1. El plan de marketing
Tema 2. Marketing mix
Tema 3. Market Research
Tema 4. Estrategias de marketing
Tema 5. Marketing operativo
Tema 6. Offline vs Online
Tema 7. Pricing

BLOQUE 13: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS
OPERACIONES
Tema 1. Estrategia empresarial
Tema 2. Operations Management
Tema 3. Planificación y control de la demanda
Tema 4. Diseño y desarrollo de productos
Tema 5. Planificación y control de la capacidad en
sistemas de operaciones
Tema 6. Quality management
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

BLOQUE 14. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamentos del Project manager
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un
proyecto

BLOQUE 15. SUPPLY CHAIN
Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro
Tema 2. Estrategia de compras
Tema 3. Gestión de stocks
Tema 4. Modelos de distribución y transporte
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon
Tema 7. Claves de la cadena de valor

BLOQUE 16. RELACIONES LABORALES
Tema 1. Introducción a las Relaciones Laborales
Tema 2. Marco Normativo y Legal de la Relación Laboral
Tema 3. Estructura de la Relación Empleador-Empleado
Tema 4. Actores clave de las relaciones laborales
Tema 5. Desafíos actuales de las relaciones laborales
Tema 6. La nómina como instrumento central de la
relación laboral
Tema 7. Cálculo y liquidación de la nómina
Tema 8. Seguridad Social y retenciones fiscales
Tema 9. Práctica aplicada de nóminas
Tema 10. Buenas prácticas en la gestión retributiva
Tema 11. Desarrollo profesional como estrategia
empresarial
Tema 12. Políticas de capacitación e inversión en
talento
Tema 13. Planificación estratégica de recursos
humanos
Tema 14. Evaluación del desempeño y feedback
Tema 15. Cultura organizacional orientada al desarrollo
Tema 16. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Tema 17. Tipologías de estructuras organizativas
Tema 18. Diseño organizativo y estrategia Empresarial
Tema 19. Herramientas para el rediseño organizativo
Tema 20. Comunicación y gobernanza en estructuras
organizadas
Tema 21. Cultura y valores organizacionales
Tema 22. Clima organizacional y bienestar laboral
Tema 23. Comunicación organizacional efectiva
Tema 24. Reclutamiento y selección de personal
Tema 25. Alineación entre talento y estrategia

BLOQUE 17. RECLUTAMIENTO 4.0
Tema 1. Evolución del reclutamiento: del 1.0 al 4.0
Tema 2. Canales digitales de atracción de talento
Tema 3. Técnicas y herramientas digitales
Tema 4. Segmentación y candidate persona
Tema 5. Indicadores clave y retorno del reclutamiento
digital
Tema 6. Marketing Digital Aplicado al Talento
Tema 7. Employer Branding y Marca Personal
Tema 8. Campañas Publicitarias En Redes
Tema 9. KPIs y Analítica en Reclutamiento
Tema 10. Estrategias de Retención Vinculadas al
Employer Branding
Tema 11. Gamificación y Pruebas Interactivas
Tema 12. Entrevistas Estructuradas y Online
Tema 13. Tests Predictivos y Scoring Automatizado
Tema 14. Toma de Decisiones Basada en Datos
Tema 15. Evaluación continua y mejora de procesos
digitales
Tema 16. Conclusiones: el ADN digital de la selección
Tema 17. Fundamentos del Reclutamiento 5.0
Tema 18. Experiencia del Candidato (Cx)
Tema 19. Ética en la Aplicación de IA
Tema 20. Diversidad e Inclusión

BLOQUE 18. RECURSOS HUMANOS Y ODS 2030
Tema 1. Fundamentos de los ODS 2030 y la empresa
Tema 2. Rol estratégico del área de Personas en los
ODS
Tema 3. Igualdad de género e inclusión
Tema 4. Conciliación laboral y personal
Tema 5. Casos de referencia
Tema 6. Formación corporativa en ODS
Tema 7. Evaluación de programas de formación en ODS
Tema 8. Medición del impacto sociocultural
Tema 9. Medición de la conciliación laboral-personal
Tema 10. Planes de mejora basados en indicadores
Tema 11. Reputación empresarial desde el punto de
vista del trabajador
Tema 12. Plataformas de análisis de reputación
Tema 13. Diseño de estrategias de mejora reputacional
Tema 14. Comunicación estratégica y ODS
Tema 15. Cultura de sostenibilidad y orgullo corporativo