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- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
Objetivos: Con nuestro Máster alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos de psicología social.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a todos aquellos que deseen adquirir habilidades que le ayudarán a desempeñar...
Objetivos: Algunos de los objetivos de este master son: Conocer las habilidades que tiene un mediador para facilitar la intervención en los procesos de mediación familiar. Conocer el desarrollo de un taller de resolución de conflictos en mediación familiar...
Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
en situaciones de duelo Ética en cuidados paliativos - Conflictos éticos al final de la vida: limitación del esfuerzo terapéutico, sedación paliativa, eutanasia
Objetivos: - Describir los diferentes sistemas alternativos y aumentativos de comunicación.
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de España: Cooperación para el desarrollo MÓDULO 2. RELACIONES Y LOS CONFLICTOS INTERNACIONALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS CONFLICTOS INTERNACIONALES. BREVE
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CON LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (II) Control del estrés y la ansiedad Negociación y resolución de conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA AUMENTAR LA INTELIGENCIA
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MÓDULO 1. MARCO CONCEPTUAL Y REFERENCIAL DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS Y TEÓRICOS DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL Aproximación al concepto de intervención social...
Objetivos: - Identificar los fundamentos del trabajo social clínico. - Analizar los modelos teóricos del trabajo social con casos. - Evaluar programas de intervención psicosocial. - Aplicar técnicas de diagnóstico en trabajo social. - Desarrollar...
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Configuración UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III Comunicaciones Utilidades MÓDULO 4. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS
MÓDULO 1. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE COACHING Socialización del individuo y formación de la personalidad Definición de coaching desde las distintas organizaciones...
- Duelo amoroso UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE PAREJA Introducción a la teoría del conflicto Factores que influyen en el conflicto de pareja Mecanismos