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Programa superior universitario en dirección de recursos humanos

Programa superior universitario en dirección de recursos humanos

EAE Online – Blended - UB

Postgrado a distancia


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Objetivos

El propósito fundamental del programa superior universitario en dirección de recursos humanos es formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas.

A quién va dirigido

Esta formación está pensada para titulados y profesionales del sector de los recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos y desarrollar aptitudes para la dirección. El postgrado sigue una metodología de estudio íntegramente online que te permitirá organizar tu tiempo de formación de manera flexible y sin horarios fijos. Tendrás a tu disposición un campus virtual con recursos interactivos, materiales de aprendizaje y el soporte de asesores docentes.

Requisitos

El Máster se dirige, preferentemente, a licenciados, graduados y diplomados en: Licenciados en Ciencias Económicas y Empresariales, Diplomados en Ciencias Empresariales, Graduados en Administración y Dirección de Empresas, Graduados en Economía, Graduados en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Graduados en Psicología, Pedagogía, o Sociología, Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Postgraduados que hayan cursado enseñanzas de mater oficial que incluyan los fundamentos de estas titulaciones.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1

  • Estrategia de los Recursos Humanos
  • Fundamentos de gestión de los recursos humanos
  • Estrategia de recursos humanos
  • Ética profesional y responsabilidad social corporativa


MÓDULO 2

  • Toma de Decisiones en Recursos Humanos
  • Toma de decisiones en RRHH: decisiones financieras
  • Toma de decisiones en RRHH: decisiones basadas en datos


MÓDULO 3

  • Áreas funcionales de los Recursos Humanos
  • Gestión del ciclo laboral del capital humano
  • Desarrollo de personas y gestión del talento
  • Sistemas de compensación
  • Branding del empleador


MÓDULO 4

  • Áreas Contextuales de los Recursos Humanos
  • Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización
  • Marco jurídico laboral
  • Dirección global del capital humano


MÓDULO 5

  • Efectividad Organizacional
  • Liderazgo, Team Building & Coaching Gestión del cambio
  • Bienestar laboral y organizaciones saludables


MÓDULO 6

  • Prácticas externas
  • Prácticas externas


MÓDULO 7

  • Trabajo de Fin de Máster
  • Trabajo de Fin de Máster
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